2011年2月份以后:
1、查詢所報職位的最低分數(shù),預(yù)測是否過關(guān)。通過筆試、進入面試的考生可以開始準(zhǔn)備面試,首先去書店買一本有關(guān)面試的教材,還可以跟周圍的同學(xué)朋友進行一些類似的情景演練,提高臨場表達能力和應(yīng)變能力。
2、查詢所報崗位入圍人員名單,確定是否入圍。
3、關(guān)注所報崗位的資格審查時間。(參加資格審查:畢業(yè)證、學(xué)籍證明、戶籍證明、學(xué)生證、自我簡歷等。)
4、關(guān)注所報崗位的體檢或體能測試時間
5、關(guān)注所報崗位的資格面試時間(面試內(nèi)容:報考動機、舉止儀表、個人情況介紹、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、復(fù)雜事件處理、對社會現(xiàn)象的理解、行政公文應(yīng)用(演講稿);方式:現(xiàn)場表達當(dāng)場評分、公布分數(shù)。)
6、查詢所報崗位面試入圍人員名單,確定是否入圍
7、錄用考核(兩種方式:發(fā)調(diào)查函、派人到所在學(xué)校或單位)
8、關(guān)注所報崗位人員錄用名單(公示一周)
9、關(guān)注所報崗位錄用人員報到時間、地點、有關(guān)手續(xù)
10、崗前培訓(xùn)(注意學(xué)習(xí)、考試,當(dāng)心因考試不及格褃淘汰。)
11、試用(試用期為一年。)
12、正式錄用
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