面試現(xiàn)場(chǎng)會(huì)出現(xiàn)很多應(yīng)急突變的情況,要完美的解決這些問(wèn)題,首先要掌握面試時(shí)應(yīng)該具備的常識(shí),其次就是運(yùn)用良好的語(yǔ)言藝術(shù)和面部表情,讓自己的面試過(guò)程充滿亮點(diǎn)。下面是教育人生網(wǎng)公務(wù)員頻道老師總結(jié)的十大面試現(xiàn)場(chǎng)常識(shí),供參加2011年國(guó)考及省考面試的廣大考生參考。
1. 每個(gè)面試考點(diǎn)均設(shè)有候考室和若干面試室,室內(nèi)都會(huì)使用無(wú)線信號(hào)屏蔽裝置。
2. 每一個(gè)面試室一般有7名考官。其中主考官1名,一般由他負(fù)責(zé)向考生提問(wèn)并把握整個(gè)面試的總過(guò)程,經(jīng)主考官允許其他考官也可以補(bǔ)充提問(wèn)。
3. 考官席與考生席的距離通常為2-3米。
4. 面試采用百分制計(jì)分,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等8項(xiàng)內(nèi)容。
5. 考官向每個(gè)考生提出的問(wèn)題一般為3~5個(gè)(對(duì)報(bào)考同一職位的考生,通常每半天測(cè)試相同的面試題目)。每個(gè)考生的面試時(shí)間為15或20分鐘。