7月28日，李偉和江里平來安徽日報反映，他們通過一次招聘會，來到合肥高新區正創電器公司，已經工作2個多月，至今沒拿到一分錢工資。招聘時，公司口頭說了基本工資、交通費、通訊費等類報酬與待遇，結果呢，除一開始從公司借出1000元外，工資總是要不到，出差花費也不報銷，一直未簽訂勞動合同，社會保險等更無從談起。
自己墊錢來就職，卻墊到無錢吃飯了。無奈之下，2位年輕人，便跑到勞動部門去投訴。
7月29日，高新區勞動監察大隊徐同志向記者表示：剛接到李偉和江里平的投訴，正在核實情況。如果屬實，或部分屬實，將會協調雙方妥善予以解決。如果未支付工資，就應盡快支付。此外，未簽勞動合同的，按勞動合同法規定，應按每月標準支付雙倍工資。
幾人遇陷阱態度各不同
7月30日上午，記者來到省人才交流中心。這里采訪到的各位求職人，對于職場陷阱態度各不相同。
這天是醫療衛生專場。天氣雖熱，人仍然多。用人單位基本坐滿，桌子兩邊熙熙攘攘。少數企業將“辦理勞動保險”特意放在招聘啟事中，其招聘臺前，求職者也就相對多些。
