大學生就業 謹防“霸王就業協議”耽誤就業良機(2)

畢業生就業

　　“近年來持續的大學生就業難，使大學生就業成為‘買方市場’，大學生處于沒有發言權的明顯弱勢。”高峰說，根據我國勞動合同相關法律，用人單位應嚴格依法與大學生簽訂協議，但不少用人單位制定的協議中，對學生要求多多，對自身約束卻很少體現。如此一來，在艱難的就業背景下，學生好不容易覓得的一份工作被用人單位隨意丟掉，也只能吃“啞巴虧”。

　　高峰認為，大學生在校期間應增強對勞動合同相關法律的學習和掌握，并在通過網絡或現場招聘會謀得就業機會后，對就業協議仔細推敲，為自己爭取合法權益，以防被用人單位的“霸王協議”耽誤就業良機。