就業也有“富二代”，求職是在考父母？
與同校還在求職場中掙扎的同學相比，家境殷實的王晴就業經過看起來簡單、順利得令人羨慕。在省內一所不起眼的高校拿到碩士文憑后，在父母的“關照”下，王晴輕松從1000多名來自國內各所名校的競爭者中順利闖關，成為西南某高校今年招錄的兩名行政人員中的一位。
“我爺爺奶奶、爸媽兩輩人都在這所高校工作，現在也讓我按照他們的想法、沿著他們的生活軌跡走下去，我覺得自己的人生道路一眼就望到了頭，太沒勁了。”王晴的抱怨，在許多學生看來恰是一種幸福的體現。
“現在就業情況那么嚴峻，找份好工作，不僅是在考孩子，也是在考父母。”許多家長感嘆說。找工作是人生中的重頭戲，一個孩子的就業問題往往牽涉到幾個家庭。應聘擂臺上是求職者個人能力水平的口口武，擂臺下則是各種親友、社會關系的暗中涌動較量。
“每年學校里都有些同學，依靠各種親屬關系，畢業后直接進入待遇較好的用人單位工作。這些就業‘富二代’們，手中掌握著一般人不具備的社會資源，找份好工作相對容易得多。”一位家境貧困的應屆畢業生無奈地說，“家庭背景的差異，在踏出校門走上社會的就業過程中展現得最為充分。”
