“采購開發”、“采購文員”，本市一家食品公司提供的兩個崗位，雖只有兩字之差，崗位職責和薪資待遇卻有天壤之別———前者主要是開拓市場、尋找供應商，月薪(不含提成)4000余元；后者主要是收發訂單、統計報表，月薪只有2000余元。昨天，市女性人才交洽會在市人才市場舉行，記者在該食品公司攤位前看到，“采購開發”一職無人問津，而應聘“采購文員”的卻排起了長龍。
正值開春招聘季，各類不同規模的招聘、報名相繼登場。應屆大學畢業生中，已經或將要與用人單位簽約的，準備考研的，報考公務員、事業單位的已不在少數。昨天設攤的86家單位中，三產服務業占53家，2087個崗位吸引了1377人進場，其中25歲以下的有883人，主要是應屆女大學生。記者采訪發現，目前尚沒找到意向單位的女生，普遍較為焦慮，多希望能找到一份穩定、安逸、體面的工作。
一家貿易公司主要經銷家具、潔具、廚柜產品，目前在市區有9個展廳，昨天招9名“展廳銷售”。招聘人員告訴記者，公司200多名員工中，女性占60-70%，主要經銷中高端家具、潔具、廚柜產品。相鄰的一家外資企業，招聘崗位雖數量不多，只有工程師、行政文員兩類崗位，其中后者工資在2000元左右，但攤位前的人氣明顯要旺不少。記者當場對正在排隊的13名女生作了個簡單調查，發現其中應聘“行政文員”一職的竟有9人！問及原因，女生們的回答如出一轍，“最好是坐坐辦公室，壓力小，工作穩定，工資低點沒關系，只要夠日常開銷就行……”
對此，市人才服務中心有關人士接受采訪時表示，害怕競爭、壓力，求穩怕變不應該是大學畢業生的心態。大學生應該客觀公正地看待自己的能力，結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇。市婦聯有關負責人士告訴記者，近幾年高校連續擴招，其中文史類專業較多，而本地崗位需求理工科類專業較多，供求一定程度上存在脫節，目前求職圖安逸體面的大學生不在少數。
昨天招聘的2087個崗位中，大專及以上學歷需求為1623人，占79.7%。崗位分布集中在零售服務、酒店旅游、采購、營運及行政幾個行業。
其中零售服務類占22.5%，酒店、旅游、娛樂類占13.2%，采購、貿易、物流、倉儲類占11%，人力資源、行政類占7.3%，市場營銷、公關類占6.8%，財務、審計類占3.3%。
又訊昨天，舊學前市人力資源市場舉辦“‘三八’架金橋，春風送崗位”婦女就業招聘專場。33家設攤企業中，家政占10家，當天提供的949個崗位吸引了1200人次進場。
