大學(xué)生見習(xí)發(fā)“紅包”了(4)

　　70%大學(xué)生擔(dān)心“不能留下來”

　　對(duì)于帶薪見習(xí)，記者在網(wǎng)上調(diào)查了20多名應(yīng)屆畢業(yè)生。在贊好聲中，他們也流露出各種顧慮，其中最關(guān)心的是見習(xí)后“能不能留下來”。

　　“機(jī)會(huì)不錯(cuò)，往常可沒有這么好的事。”西安郵電大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生王麗麗稱，能將見習(xí)期計(jì)入工齡，這是找工作的絕好機(jī)會(huì)。

　　“有事做至少比閑著好。”自6月畢業(yè)后，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)的吳倩一直在人才市場(chǎng)徘徊，但一直沒有結(jié)果，這個(gè)消息讓她重新燃起拼搏的斗志。不過，有些仍在就業(yè)大潮中漂泊的大學(xué)生，心存疑慮。

　　鄭州大學(xué)文學(xué)院2005級(jí)畢業(yè)生呂爭(zhēng)光對(duì)6個(gè)月見習(xí)期過后的未來，甚是憂愁：“見習(xí)機(jī)會(huì)挺好的，但就是不知道最后能不能得到公平的錄用機(jī)會(huì)。”他擔(dān)心，見習(xí)結(jié)束后，留不在見習(xí)單位，還得繼續(xù)找“飯碗”。

　　這種擔(dān)憂，70%的被調(diào)查者都有。他們希望政府部門能夠保證見習(xí)制度的監(jiān)管和實(shí)施，為每位見習(xí)者創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。