82%職場(chǎng)人"被迫加班" 半數(shù)人反感加班(4)

　　63%的職場(chǎng)人加班成“義務(wù)勞動(dòng)”

　　加班沒(méi)有補(bǔ)償，已經(jīng)成了公開(kāi)的秘密。無(wú)論是國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)還是外資企業(yè)，能夠嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法進(jìn)行加班補(bǔ)償?shù)某闪讼∪逼罚�這一比例都是最低的。相反，“沒(méi)有加班費(fèi)，也不安排補(bǔ)休”的比例都是最高的，占63%。由此可見(jiàn)，免費(fèi)加班已經(jīng)成了社會(huì)各個(gè)階層都會(huì)面臨的、各種經(jīng)濟(jì)組織普遍存在的現(xiàn)象。對(duì)于加班費(fèi)或者補(bǔ)休權(quán)利的爭(zhēng)取，也僅有45%的人敢于爭(zhēng)取，49%的人不會(huì)主動(dòng)向單位要，不給也認(rèn)了。6%的人則會(huì)在離職的時(shí)候攤牌，索要曾經(jīng)的加班費(fèi)。