晉升之道：看女白領職場晉升的N個路障(6)

　　注意協調生活和工作的沖突，需提前做好應對措施

　　在一次對職場女性晉升的主要阻撓因素調查顯示，認為生育問題會導致職業生涯中斷的因素為首選，占調查總樣本的34%，另有32%的人認為和自己本人的行為風格有關，余下的是性別歧視和關注家庭，二者比例相當。從中可以看出，女性的職業生涯發展障礙，大多是自己生理和家庭因素所致，除非一直單身，這些問題自然是不可避免的，但是，知道了問題所在，總好過于不知道問題將要出現，提前做好相應對策便可有效解決問題了。在此問題出現之前，職業顧問認為給自己一個合理可行的職業生涯規劃以緩解這些問題帶來的沖擊就顯得很必要。