2014年6月18日，筆者獲悉，淅川縣電業(yè)局被河南省總工會、河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予2013年度河南省“安康杯”競賽優(yōu)勝單位；局工會工作再次被淅川縣總工會評為2013年度工會工作特等獎；王青、楊丹丹獲得2013年度“優(yōu)秀工會工作者”；全少峰、李海偉、全永紅三名同志獲得2013年度“先進職工”榮譽。

　　2013年以來，淅川縣電業(yè)局工會在局黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為引領(lǐng)，融入中心，履職盡責(zé)，務(wù)實重干，各項工作實現(xiàn)了新的突破。

　　淅川局工會積極發(fā)揮參與職能，深化企業(yè)民主建設(shè)。扎實推進企務(wù)公開。綜合利用會議、網(wǎng)絡(luò)、媒體、公開欄等形式，全面落實企務(wù)公開各項要求。 組織開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”合理化建議月活動，對26條優(yōu)秀建議予以評審并獎勵。通過發(fā)放《員工普法手冊》、開展法律知識大講堂和舉行普法知識競賽等形式，扎實開展法制宣傳教育。組織開展了變電運行、調(diào)度、駕駛技能等11項競賽活動，一批優(yōu)秀技能人才脫穎而出。科技創(chuàng)新充滿活力。以“五小”創(chuàng)新帶動班組創(chuàng)新，提高企業(yè)整體創(chuàng)新能力。一年來，共申報南陽市科技進步獎2項，獲得省級現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獎1項，獲得省市QC成果獎5項，獲得授權(quán)專利15項，共發(fā)表25篇技術(shù)論文，在市公司科技創(chuàng)新考核中名列前茅。

　　持續(xù)開展以“一法三卡”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽活動，完善工會勞動保護監(jiān)督三級網(wǎng)絡(luò)，定期開展勞動保護巡視，有效維護了職工的安全健康權(quán)益，保持了長周期的安全生產(chǎn)局面。

　　注重班組學(xué)習(xí)文化建設(shè)。把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動向班組延伸，根據(jù)班組自身特點，建立個性鮮明、鼓舞士氣的班組文化。加強班組書屋建設(shè)，擴大書屋覆蓋面，為班組提供更多學(xué)習(xí)交流的渠道和載體，推動優(yōu)秀企業(yè)文化在班組落地生根。

　　堅持以人為本，促進勞動關(guān)系和諧。真情關(guān)愛溫馨幫扶，傾情關(guān)愛女工成長。龍山職工培訓(xùn)基地被河南省總工會女職工委員會評為“工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”，成為提高女職工隊伍職業(yè)技能和整體素質(zhì)的重要載體。

　　工會各項工作的順利開展，為企業(yè)發(fā)展的新跨越做出了貢獻。馬蹬供電所被省公司評為先進集體并榮獲南陽市工人先鋒號，薛崗操作隊榮獲省公司工人先鋒號，95598呼叫中心榮獲“南陽市優(yōu)秀巾幗志愿服務(wù)集體”榮譽稱號。淅川局被全國總工會授予“全國職工書屋示范點建設(shè)單位”。

　　( 張偉  楊丹丹)