筆者10月29日獲悉，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高全員基本功，促進(jìn)該局安全穩(wěn)定發(fā)展。鄧州市電業(yè)局積極探尋培訓(xùn)工作新思路，采取“量體裁衣”的方式分層次開展培訓(xùn)工作，致力于打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

　　對(duì)中層干部和專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行“充電式”教學(xué)。采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、 開辦培訓(xùn)班的方式，不定期邀請(qǐng)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)人以及專家教授來(lái)授課，不斷增強(qiáng)中層干部和專業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)管理水平、專業(yè)技術(shù)水平。對(duì)班組長(zhǎng)采用“統(tǒng)籌式”教學(xué)。除對(duì)全局各專業(yè)口班組長(zhǎng)進(jìn)行電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、電力應(yīng)急救援知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí)，安全規(guī)程措施貫徹落實(shí)和典型事故案例分析等教育，還將考核結(jié)果作為班組長(zhǎng)素質(zhì)性淘汰的重要依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)“兵頭將尾”的素質(zhì)和能力。對(duì)職工實(shí)行“立體式” 培訓(xùn)。要求各基層單位不斷完善、增加培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，力求做到有系統(tǒng)性，針對(duì)性強(qiáng)，充分利用技術(shù)比武、師徒結(jié)對(duì)子方式，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，以全方位、立體式的培訓(xùn)方式，促進(jìn)職工素質(zhì)、技能不斷提升。(王亞剛)