11月12日，鄧州市電業局團委組織召開青年員工座談會，搭建青工交流平臺，對青年員工的成長成才提出指導性意見建議，助力青工成才。

　　一直以來，該局深入貫徹“全面發展，人盡其才”的人才培養理念，不斷拓寬青年員工成長成才渠道。搭建青年員工溝通平臺，定期召開青年員工座談會，通過面對面溝通交流，全面掌握青年員工思想動態，同時也讓青年員工熟悉了解企業現狀和發展方向，樹立青年員工的基層意識，在實踐中鍛煉提高工作能力和水平。大力開展師徒結對活動，讓青年員工與技術能手和工作經驗豐富的老員工結成幫教對子，幫助青年員工盡快實現從學生到合格員工的轉變，使青年員工堅定高工、技師等技術性專業方向。開展技能培訓，鼓勵青年員工參加自學進修，不斷提升青年員工的綜合素質。組織評比競賽，通過演講比賽、安全知識競賽、業務技能大賽等一系列活動，為青年員工提供施展才華的舞臺。通過一些舉措，營造了健康向上的青工成長氛圍，為青工的成長成才打下了堅實的基礎。(王亞剛)