4月22日上午，鄧州市供電公司召開機關、營銷、運檢三個層面的青年員工座談會，客觀了解公司青年員工的思想狀況，準確把握青年員工在工作生活等方面的具體情況，增強做好青年工作的針對性和實效性，促進企業和諧穩定發展。

　　座談會上，該公司青年員工們就個人參加工作以來的心得體會、成長方面遇到的困難、未來的職業生涯規劃等多方面內容展開討論交流。通過面對面的溝通交流，青年員工向公司真實地表達了他們內心想法、發展需求和意見建議。

　　該公司領導在認真傾聽發言后，對青年員工的發言給予高度評價，并從學習、工作和培育陽光心態等多方面對青年員工提出了要求和希望。一是希望青年員工充分認識加強學習的必要性，積極參加后續學歷和各類取證，積極參加各類知識競賽，不斷完善和提升自己的綜合素質，為職業成長成才做好積累儲備。二是希望青年員工積極培育陽光心態，克服浮躁情緒，沉下心來踏實工作，分階段規劃好個人的職業生涯，一步一個腳印，做一個有夢想、有責任心、勇于擔當、懂得感恩的員工。三是青年員工要善于總結經驗，從現在做起，扎實肯干，發揮青年人的骨干作用，為公司發展做出努力。

　　該公司表示將會認真研究青年員工提出的合理化建議，創新員工培訓形式，完善各項育人、選人、用人制度，在工作、學習、生活上關心青年員工，給他們提供機遇、創造平臺，讓青年員工快速成長，成為推動公司發展的主力軍。(王亞剛)