5月21日，內(nèi)鄉(xiāng)縣供電公司向該公司青年員工發(fā)出倡議書，倡議青年員工刻苦專研、提高專業(yè)知識(shí)和技能，爭(zhēng)做好榜樣。

　　為了激勵(lì)青年員工崗位成才，該公司為新員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)新進(jìn)員工快速成長，為青年員工搭建成長平臺(tái)。定期開展新員工培訓(xùn)，并利用競(jìng)賽、考試等方式選拔優(yōu)秀人才，安排有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工參加管理創(chuàng)新活動(dòng)，表彰先進(jìn)典型；把管理能力強(qiáng)、技術(shù)業(yè)務(wù)精的生產(chǎn)一線崗位員工、勞模及技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)能手選拔到重點(diǎn)崗位上，使他們充分發(fā)揮自己的能力，為企業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(王琴)