本報訊(通訊員 孔維明)今年以來，方城縣通過創新企業設備、以才引才、貼心服務等舉措，不斷優化創業環境，增強引才、留才、聚才力度，促進人才回歸持續升溫。 

　　以科技帶動人才回歸。積極引進新型、先進的高科技設備，提高回創企業創新、創造能力，為引進高層次專業技術人才提供廣闊技術研發空間。同時，協調勞動就業部門大力增加工作崗位數量，幫助回歸人才拓寬就業渠道。

　　以成果吸引人才回歸。已創業成功的回創企業家根據企業人才隊伍緊缺的情況，對外發出招聘信息，利用廣泛的人脈資源，引導方城籍學有所成的高層次人才回鄉就業，為己所用，形成以回創人才吸引人才回歸的良性發展局面。

　　以服務促進人才回歸。聯絡有回歸意向的在外人才參加該縣組織的項目推介會、產品展銷會，增強其回歸創業欲望；并通過“百名人才進百企”活動為企業補充人才力量、提供智力支撐。  

　　截至目前，該縣共引回方城籍人才16人，回鄉創業項目190余個，注冊資金80多億元，就地轉移就業3000余人。