本報訊 (通訊員張棟察)方城縣確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，強(qiáng)力實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略和人才回歸全民創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，廣泛吸納各類優(yōu)秀人才來方城創(chuàng)業(yè)建功 有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)快速發(fā)展。

　　該縣設(shè)立了人才工作專項(xiàng)基金，縣財政每年撥付100萬元累積充實(shí)，用于為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和獎勵等重要事項(xiàng)。建立縣領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系重點(diǎn)人才制度，每名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部固定聯(lián)系2名相關(guān)領(lǐng)域有較高業(yè)務(wù)能力、在學(xué)術(shù)和技術(shù)上有較深造詣、對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有較大貢獻(xiàn)的各類人才，定期聽取意見建議，幫助他們排憂解難。研究制定了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)人才興縣戰(zhàn)略的意見》、《關(guān)于引進(jìn)人才的暫行規(guī)定》、《關(guān)于對在縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰獎勵的意見》等系列文件，完善“柔性”引才機(jī)制，實(shí)施“555”人才引進(jìn)工程，每年引進(jìn)具有副高級以上職稱或碩士研究生以上學(xué)歷的各類高層次人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和緊缺人才各50人；在引進(jìn)人才的住房、戶口、醫(yī)療保險、子女入學(xué)等方面給予政策優(yōu)惠和資金傾斜，鼓勵縣外各類優(yōu)秀人才尤其是高層次人才來方城從事兼職、咨詢、講學(xué)、科研和技術(shù)合作、技術(shù)入股、投資興業(yè)或從事其他專業(yè)服務(wù)。

　　為激勵各類人才脫穎而出，該縣按照拉高標(biāo)桿、精中選優(yōu)的原則，選聘縣級拔尖人才，在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得了許多新的成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，該縣第七批拔尖人才獲得市級以上表彰獎勵50多人次，獲國家發(fā)明專利23項(xiàng)，發(fā)表市級以上學(xué)術(shù)論文269篇，15人被推選為縣級以上“兩代表一委員”。拔尖人才曹金斌潛心研究裕丹參產(chǎn)業(yè)，分別在方城和南陽創(chuàng)建丹參工程技術(shù)兩大科研平臺，引進(jìn)和培養(yǎng)高科技人才13人，組建了河南省裕丹參天然保健品科技研發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，把“送進(jìn)去的是材料，研究出來的是成果；走進(jìn)去的是人才，走出來的是精英”作為座右銘，研發(fā)生態(tài)中藥產(chǎn)業(yè)、生態(tài)工業(yè)GMP加工十大高新技術(shù)、五大高科技產(chǎn)品，獲國家發(fā)明專利9項(xiàng)，省市科技進(jìn)步一等獎6項(xiàng)、二等獎8項(xiàng)。