“人才是第一資源，人才是興區(qū)強企富民之本。宛城區(qū)歷來高度重視人才工作，積極實施人才戰(zhàn)略，筑巢引鳳，強化培養(yǎng)，全方位引才育才，全面激發(fā)人才正能量，打造創(chuàng)業(yè)新高地。”近日，宛城區(qū)委書記龐震鳳談起人才回歸創(chuàng)業(yè)時娓娓道來。

　　筑巢引鳳攬人才。“不斷創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，搭建人才平臺，栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，龐震鳳說，全區(qū)搭建人才回歸創(chuàng)業(yè)、公共服務和創(chuàng)業(yè)信息三個平臺，為企業(yè)和各類人才提供政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)導向、投資信息等全方位指導和服務。同時區(qū)財政每年安排專項資200萬元，用于回歸人才和回歸企業(yè)的補助與獎勵。全區(qū)注重科研平臺研發(fā)，新能源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已建成天冠集團、樂凱華光和南陽防爆集團等4個博士后科研工作站，在南陽理工學院組織產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟，同時擁有天冠集團、樂凱華光等3個國家級企業(yè)技術中心，以及天冠生物燃料工程、天力電氣、陸德筑機等7個省級以上研發(fā)中心，僅一通防爆電器工程技術中心，就聘請國家級專家10人，培育科研人員80多人，一批高端人才落戶宛城。

　　內引外聯(lián)尋人才。龐震鳳介紹，一是充分發(fā)揮宛城區(qū)獨特區(qū)位優(yōu)勢，打響老“南陽縣”招才牌子。老“南陽縣”為人口大縣，在外務工、經(jīng)商、上學等創(chuàng)業(yè)人員多，在外各行各業(yè)成功人士優(yōu)秀人才多，利用這些人脈資源、老鄉(xiāng)親情，依托外建黨組織、駐外辦事處和在外商會，形成全方位廣覆蓋的招商引才網(wǎng)絡。二是全區(qū)在人才回歸創(chuàng)業(yè)工作中強化領導責任制，縣處級領導干部每人聯(lián)系2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦正職每人聯(lián)系3名，區(qū)直各單位主要負責人每人聯(lián)系1名在外事業(yè)有成的人員，熱誠邀請他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是啟動“百名人才進百企”智力幫扶活動，今年11月份，參加全市首批幫扶活動共有40名專家，來到宛城企業(yè)就有12名，來自南陽師院、南陽理工學院、河南工院、南陽農(nóng)專的高校專家分別到南陽凌寶珠光顏料公司、南陽市鑫特電氣有限公司、南陽匯博生物技術有限公司等6家重點企業(yè)進行智力幫扶。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，先后舉辦了3場大型人力資源供需洽談會，參會企業(yè)總計達178家(次)，擬招聘崗位超過6000個，先后引入重點大學本科生、碩士研究生和副高級以上專業(yè)人才200名；加上全區(qū)145名大學生村官、900多名各類人才和400多名宛城籍在外人才，全區(qū)已儲備了一汪人才活泉。

　　強化培養(yǎng)育人才。“全區(qū)完善人才選拔、培養(yǎng)體制機制，全面培育人才。”龐震鳳說。為全面激發(fā)現(xiàn)有人才能量，在黨政人才隊伍中實施“干部素質提升工程“，在農(nóng)村實施“農(nóng)村實用人才培訓工程”，在企事業(yè)單位開展“專業(yè)技術人才職業(yè)技能競賽活動”，同時開展專業(yè)技術拔尖人才、優(yōu)秀農(nóng)村實用人才、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才等評選活動。近五年來，全區(qū)培訓各類人才200多期，5.5萬人次。積極推薦做出突出貢獻的各類人才參選各級人大代表、政協(xié)委員等社會職務，授予先進模范等榮譽稱號，大張旗鼓地宣傳表彰獎勵有突出貢獻的人才，使各類人才受到了充分的尊重，人才價值得到了充分承認，在政治上有了榮譽感，在事業(yè)上有了成就感，在情感上有了歸屬感。同時，全區(qū)推進科技創(chuàng)新步伐，以科技創(chuàng)新助推人才培育。已擁有國際知名品牌“華光”、“天冠”、“娃哈哈”、“CNE”防爆電機風機等4個，獲得省級以上馳名商標15個，獲得國家級、省部級科研成果287項、有效專利181項、有效發(fā)明31項，多項成果在全國同行業(yè)推廣應用。

　　目前，全區(qū)回歸企業(yè)198家，回歸資金2.5億元，回歸人才已達到1.2萬人，帶動全區(qū)4萬余人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，成為加快推進宛城特色經(jīng)濟示范區(qū)建設的“強力引擎”。