“人才是第一資源，人才是興區強企富民之本。宛城區歷來高度重視人才工作，積極實施人才回歸戰略，筑巢引鳳，強化培養，全方位引才育才，全面激發人才正能量，打造創業新高地。”宛城區委書記龐震鳳在接受記者采訪時說。

　　筑巢引鳳攬人才。“不斷創優環境，搭建平臺，栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，龐震鳳說，全區搭建人才回歸創業、公共服務、創業信息三個平臺，為企業和各類人才提供政策法規、產業導向、投資信息等全方位指導和服務。同時區財政每年安排專項資金200萬元，用于回歸人才和回歸企業的補助與獎勵。全區注重科研平臺研發，新能源產業集聚區已建成天冠集團、樂凱華光和南陽防爆集團等4個博士后科研工作站，在南陽理工學院組織產學研戰略聯盟，同時擁有天冠集團、樂凱華光等3個國家級企業技術中心，以及天冠生物燃料工程、天力電氣、陸德筑機等7個省級以上研發中心，一批高端人才落戶宛城。

　　內引外聯尋人才。一是充分發揮宛城區獨特區位優勢，利用人脈資源、老鄉親情，依托外建黨組織、駐外辦事處和在外商會，形成全方位廣覆蓋的招商引才網絡。二是全區在人才回歸創業工作中強化領導責任制，熱誠邀請在外事業有成的人員回鄉創業。三是啟動“百名人才進百企”智力幫扶活動，今年11月份，參加全市首批幫扶活動的專家共有40名，到宛城企業幫扶的就有12名。

　　強化培養育人才。為全面激發現有人才能量，該區在黨政人才隊伍中實施干部素質提升工程，在農村實施農村實用人才培訓工程，在企事業單位開展專業技術人才職業技能競賽活動，同時開展專業技術拔尖人才、優秀農村實用人才、優秀企業經營管理人才等評選活動。近5年來，全區培訓各類人才5.5萬人次。全區推進科技創新步伐，以科技創新助推人才培育。已擁有知名品牌華光、天冠等4個，獲得省級以上馳名商標15個，獲得國家級、省部級科研成果287項，多項成果在全國同行業推廣應用。

　　目前，宛城區回歸企業已達198家，回歸資金2.5億元，帶動全區2萬余人實現就業創業，回歸經濟成為加快推進宛城特色經濟示范區建設的“強力引擎”。

　　(作者：趙林蔚)