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　　□本報記者 張曉彭

　　春節(jié)過后，人們紛紛投入新一年的工作中。但昨日記者走訪了我市多家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)其中暗涌著一股“辭職潮”，不少員工在節(jié)后炒了“東家”的魷魚，一批職場新人提出辭職，當(dāng)中90后裸辭者居多。這股“辭職潮”從何而來？為何在春節(jié)之后大爆發(fā)？

　　現(xiàn)象：春節(jié)過后現(xiàn)“離職潮”

　　“我們公司去年一共招了6名新員工，其中4個是90后大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。剛過完年，其中的3個90后就打電話辭職了。我市一家廣告公司的負(fù)責(zé)人嚴(yán)先生告訴記者，春節(jié)后員工撂挑子的事情，以前也遇到過，不過今年的勢頭比較猛。他認(rèn)為，這些90后辭職的主要原因在于“吃不了苦，眼高手低”。

　　面臨同樣窘境的還有某營銷公司經(jīng)理于先生。“元宵節(jié)過后，已經(jīng)有3名業(yè)務(wù)員跟我說辭職了，其中一名較為資深的，他找到了一份在上海的工作，算是人往高處走吧，我替他高興，但另外兩名都是才干沒多久的新人，挺可惜的，他們要是好好做下去，會有前途的”。

　　探因：辭職原因各不相同

　　馬同學(xué)去年本科畢業(yè)后，在我市一家文化公司從事創(chuàng)意策劃。在外人看來，他這份工作待遇不錯且輕松體面。就在大伙兒表示羨慕時，他卻作出了辭職的決定。他告訴我們，此舉并非一時沖動，“這份工作不怎么對口，時間長了，難免覺得吃力”。

　　22歲的張女士昨天剛剛辭職，她辭職的原因很簡單。在走上工作崗位不到一個月時，她就萌生了辭職的念頭，而真正促使她辭職的原因是春節(jié)同學(xué)聚會。“大家都混得很好，有自己創(chuàng)業(yè)成功的，有進(jìn)入銀行拿年薪的，和他們一對比，我都不好意思說出自己的工作和薪水，覺得很沒有面子。所以當(dāng)時我就下定決心，要重新找一份好工作”。

　　專家：不要心浮氣躁

　　說到離職的原因，不少人都提到了“同學(xué)聚會時互相攀比”和“親戚盤問年終獎拿了多少，今年升職了嗎”等因素。對此，南陽師院心理學(xué)教師孟小紅說，這些看起來似乎是客觀因素，但歸根結(jié)底，還是辭職者自身的浮躁心態(tài)造成的。

　　她說，現(xiàn)在90后多半剛剛參加工作，因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，難免會得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，薪酬也不會太高，這就與他們之前的期望有了較大的反差，容易造成心理落差。她說，薪資是隨著工作經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)點(diǎn)漲起來的，成功需要耐心和持之以恒的努力，90后要學(xué)會溝通，加強(qiáng)與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，這樣會有利于解決職業(yè)困惑。