表達敬意

表演節目

天倫之樂

　　2016年的春節，對南陽大印集團的員工來說，意義非同一般，文明過節的形式無處不在。

　　臘月二十四下午，一場“新春團拜會”如期舉行，與以往不同的是，演出的不再是“明星大腕”，而是普普通通的員工，大家自編身邊劇，自演生活事，將歡樂、健康、成就的理念充分展現出來，其樂融融，來賓和員工在自娛自樂中感受到了企業文化的力量。

　　春節假期，董事長劉現印是在家鄉度過的，這個來自方城縣清河鄉榆林坪村的企業家，沒有忘記父老鄉親，不僅為本自然村10多個“五保戶”、困難戶送去米面油等食品，還為每戶發放200元現金，讓鄉親們過了個愉快年節。陪同父母觀看露天大戲，與年邁父親暢談村史，和本家小孩娛樂嬉戲，成了他新年“三部曲”，盡情享受天倫之樂，感恩家鄉的生養之恩。

　　節后第一天，員工相互拜年與眾不同，少了煙酒餐飲，多了溫馨問候。呈送的鮮花，更多的是祝福公司蒸蒸日上，是對孝親敬老模范的敬意。這種情誼，拉近了大家的距離，激勵著人們相互關心，相互幫助。

　　快速進入工作狀態，也是今年節后的新場景。大家不由自主的聚在一起，談今年的工作打算，談假期的感想，談如何服務客戶。受此感染，各公司總經理引導大家聚攏一起，學習新法規，學習新業務知識，充實自我，提升服務水平。這種氛圍，彰顯著公司“成就”文化的魅力。

　　近年來，集團公司的決策者結合公司的發展理念和歷程，總結出了“健康、快樂、成就、孝道、感恩”的企業文化，凝聚和激發全員的力量，干事創業。這種文化不僅通過圖文畫面、文體活動展示出來，還處處體現在員工的工作生活細節中，使文化內涵不斷豐富，精神得以持續升華。不僅如此，集團公司時常借助培訓、拓展訓練和評選先進單位與先進個人等時機，讓企業文化浸潤每個人的心田，共同感受企業的發展魄力，感受到自身價值的存在，也感受到共同進步的生命力，從而營造我與企業同榮辱的濃厚氛圍，增強了大家的責任心和使命感，共同推進企業穩健發展。(崔國安 吳琳琳)