來源：映象網-東方今報
怎么選？啥要求？
也許在有些人看來，機關干部去貧困村或山區當“村支書”是個苦差事，而且身負脫貧重任，但這“第一書記”可不是人人都能干的。
拿221個省派干部來說，那都是各個機關、企業的精英，雖說是各單位上報人選，但最后的選派定人都是由省委組織部根據要求，親自定奪。
第一書記人選必須是共產黨員，政治素質過硬的同時還得善于做群眾工作。此外還要有兩年以上的工作經驗，年齡在45歲以下……
看似簡單的選人條件，實則不然。此次第一書記的選派主要從年輕干部、后備干部中選擇，黨政機關和事業單位更是要求處級干部，而企業則要求最好選派中層領導。既然是駐村幫扶，選派人員里有農村工作經驗或者涉農方面專業技術特長的干部，則優先考慮。
高門檻的選派能起到高質量的幫扶嗎？雖然現在還不得而知，但省委如今就給這221名干部下達了高規格的要求。
健全村班子的同時，還要培養村里的后備干部，建活動場所、服務設施……既然是扶貧，“資金”“項目”自然成了重中之重，制定脫貧方案，整合資金，增強村子的“造血”功能也成了第一書記們的第一要務。
除了對幫扶干部有要求，對那些選派第一書記的單位也下達了任務。作為第一書記們的后盾，選派單位必須定期聽取工作匯報并去村里調研；同時單位領導主要負責人為第一責任人；在人才、資金、項目、技術等方面給予村里支持……而如果派駐村不改變面貌，派駐單位則不允許脫鉤。
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