河南職稱(chēng)改革進(jìn)一步深化 注重實(shí)績(jī)淡化論文我省職稱(chēng)改革正在“小步快跑”。9月10日召開(kāi)的全省職稱(chēng)工作會(huì)議透露，今后的職稱(chēng)評(píng)審中，論文論著要求將逐步淡化，職稱(chēng)外語(yǔ)考試也不再“一刀切”，重能力、重業(yè)績(jī)將切實(shí)成為新的人才標(biāo)準(zhǔn)和職稱(chēng)評(píng)價(jià)導(dǎo)向。
完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，淡化論文論著要求
針對(duì)傳統(tǒng)職稱(chēng)評(píng)審中過(guò)分強(qiáng)調(diào)論文、成果等問(wèn)題，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人才評(píng)價(jià)要采取專(zhuān)家評(píng)審、考評(píng)結(jié)合、以考代評(píng)、考核認(rèn)定等多種方式。在會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、交通等專(zhuān)業(yè)，實(shí)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試與專(zhuān)家評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)；在衛(wèi)生和計(jì)劃生育系列實(shí)行計(jì)算機(jī)人機(jī)對(duì)話(huà)業(yè)務(wù)水平測(cè)試，直接考察參評(píng)人員的業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)技術(shù)水平考試合格者方可報(bào)送評(píng)審材料參加評(píng)審。
此外，圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)3年以上的民營(yíng)企業(yè)家，不受學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)等限制，通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況、納稅、社保、就業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)等進(jìn)行全面考核，可直接認(rèn)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。
職稱(chēng)外語(yǔ)不作“一刀切”，13類(lèi)人員可免考外語(yǔ)
省職改辦明確，今后，13類(lèi)人員可以免予相應(yīng)職稱(chēng)外語(yǔ)要求，包括：年齡50周歲以上的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的人員，經(jīng)組織選派進(jìn)疆援外人員從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等工作的人員，長(zhǎng)期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等工作的人員，取得博士碩士學(xué)位人員，外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷人員，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試合格人員等。今后，還將根據(jù)國(guó)家政策進(jìn)一步調(diào)整職稱(chēng)外語(yǔ)要求。
暢通優(yōu)秀人才職稱(chēng)晉升綠色通道
省職改辦還提出，對(duì)引進(jìn)的高層次人才、急需緊缺人才和實(shí)際工作中能力突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)顯著的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)予以?xún)A斜；對(duì)海外留學(xué)回國(guó)來(lái)豫工作的高層次人才，從省外引進(jìn)的重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)工程、高新技術(shù)等方面急需的高層次人才，我省博士后流動(dòng)站和博士后科研工作站考核合格出站人員，可不受學(xué)歷、資歷、任職資格等限制，根據(jù)其貢獻(xiàn)和實(shí)際水平，破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例達(dá)到控制限額的，單列專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
