專家支招：留學(xué)生海外求職有策略

　　作為一種選擇，通過海外留學(xué)最終獲得一份工作，并得以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣缃蝗ψ樱�這一現(xiàn)象在部分年輕留學(xué)生中比例有所上升。那么，對于想在留學(xué)期間謀取一份高薪兼職，或者畢業(yè)后在該國順利求職的留學(xué)生們，都有必要事先了解一下海外求職狀況：海外高薪職業(yè)有哪幾種，自己熱衷又好就業(yè)的專業(yè)在哪個(gè)國家和地區(qū)分布較多，了解詳細(xì)情況后再填報(bào)志愿，才不叫盲目。

　　英國：在本土競爭需要軟技能

　　目前英國社會提供的崗位與求職人數(shù)間的供需極不平衡，其中商品消費(fèi)領(lǐng)域的競爭尤其激烈，到歐萊雅、寶潔等行業(yè)巨頭中謀求一份工作，是每個(gè)求職者的夢想，相對而言這類崗位的招聘也更為保守，某些崗位甚至?xí)��?70個(gè)人以上投遞簡歷。

　　雖然這一競爭和中國公務(wù)員考試相比，一點(diǎn)不殘酷，但是在錄用員工上，考慮到中國留學(xué)生的不穩(wěn)定性，企業(yè)自然青睞本土求職者，加上最近兩年英國移民政策收緊，留學(xué)生想通過一份工作留在當(dāng)?shù)兀�難度更大。因此，除了學(xué)歷、證書等條件外的“軟技能”是中國留學(xué)生需要加強(qiáng)的競爭力，這包括日常交往中的個(gè)人禮儀、溝通技巧、人脈圈子等。

　　英國本是個(gè)注重禮儀的國度，中國留學(xué)生如能在企業(yè)中展現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德如克勤克儉、踏實(shí)、忠誠守信等，自然能留給雇主好印象，尤其是在工作中能發(fā)掘深入鉆研、愛崗敬業(yè)的精神，而不是害怕吃苦經(jīng)常跳槽，這對中國留學(xué)生整個(gè)群體的素質(zhì)提升，也是好的。

　　美國：留意想不到的高薪崗位

　　國內(nèi)求職時(shí)“學(xué)歷”本位主義深入人心，留學(xué)生在海外求職時(shí)應(yīng)該避免被這一因素影響。畢竟在美國的高薪職業(yè)除了華爾街投行的高級經(jīng)理人、商務(wù)翻譯、經(jīng)濟(jì)律師等，還有很多職業(yè)拿著高薪卻是中國留學(xué)生看低的。

　　“電梯修理工人”是名副其實(shí)的藍(lán)領(lǐng)人群，但不適用于國外。和社區(qū)清潔員、保育工作者一樣，海外對勞動(dòng)者一視同仁。美國的電梯技工收入可觀，頂尖技工可拿到10萬美元以上的年薪，但是應(yīng)聘高級技工、總監(jiān)以上職位，需要有5-10年電梯機(jī)械師經(jīng)驗(yàn)，以及業(yè)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)機(jī)電一體化、電子、通訊等專業(yè)的留學(xué)生，比較適合這類工作。

　　另外，負(fù)責(zé)房屋審批的信貸員、負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域食譜創(chuàng)建及原料采購的廚師、賭場看場經(jīng)理等都是不可小覷的高薪群體，經(jīng)驗(yàn)豐富者獲得10萬美元年薪實(shí)在正常不過。前者未來十年的行業(yè)前景，已經(jīng)被美國勞工部預(yù)測為良好。