總經(jīng)理:年薪以百萬(wàn)起步
◎當(dāng)下薪酬范圍:100萬(wàn)~1500萬(wàn)元
崗位描述:全面負(fù)責(zé)一個(gè)公司的整體運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)老板或投資人的目標(biāo)。
做到總經(jīng)理這個(gè)位置,基本達(dá)到地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人的巔峰,作為一個(gè)地產(chǎn)公司的掌舵人,手上掌握著數(shù)以億計(jì)的項(xiàng)目和資金,目前深圳總經(jīng)理固定收入百萬(wàn)元起步,加上年終獎(jiǎng)或項(xiàng)目分紅高的可達(dá)上千萬(wàn)。
John目前是一家民營(yíng)地產(chǎn)公司的總經(jīng)理,公司旗下有兩個(gè)項(xiàng)目在售,老板當(dāng)初把John從一家上市公司挖過(guò)來(lái)時(shí),John最為滿意的一個(gè)條件便是項(xiàng)目的股權(quán),以及與之相當(dāng)?shù)睦麧?rùn)分紅,如果這兩個(gè)項(xiàng)目能夠順利入市并實(shí)現(xiàn)銷售,John所獲得的收益遠(yuǎn)不止目前所給出的上百萬(wàn)年薪,可能將是這個(gè)數(shù)字的幾十倍乃至上百倍。
“我印象中,大概五六年前,這個(gè)職位能有上百萬(wàn)的收入就不錯(cuò)了,近幾年隨著行業(yè)的發(fā)展,以及公司收益的提高,收入也水漲船高,這兩年變化非常明顯。”John說(shuō)。據(jù)了解,這個(gè)崗位彈性太大,目前基本是100萬(wàn)元起跳,上市公司的總經(jīng)理應(yīng)該在500萬(wàn)元左右,當(dāng)然也有特別高的。據(jù)普羅萬(wàn)華企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始合伙人牟家均介紹,如今地產(chǎn)公司總經(jīng)理的薪酬行情確實(shí)如此,過(guò)百萬(wàn)是一定的,根據(jù)公司規(guī)模不等,加上年終獎(jiǎng)或者分紅,高的會(huì)達(dá)千萬(wàn)。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān):年薪70萬(wàn)只是普通水平
◎當(dāng)下薪酬范圍:50萬(wàn)~300萬(wàn)
崗位描述:全面負(fù)責(zé)一個(gè)地產(chǎn)集團(tuán)的整體營(yíng)銷,各分公司銷售和具體項(xiàng)目銷售均對(duì)其負(fù)責(zé)。
雖然已經(jīng)做到了某地產(chǎn)集團(tuán)分管營(yíng)銷的副總職位,但肖健(化名)今年還不到40歲,大學(xué)一畢業(yè)就進(jìn)了地產(chǎn)圈的他,是從最基層的一線銷售做起,當(dāng)時(shí)月薪合計(jì)才1600元左右,不過(guò)幸運(yùn)的是才做了兩年銷售,他就被提拔做了項(xiàng)目策劃經(jīng)理,因?yàn)楣窘拥搅艘粋(gè)新的項(xiàng)目,很需要人手,薪酬漲到了3500元。之后肖健跳槽到了現(xiàn)在的民營(yíng)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),從銷售經(jīng)理到項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān),到項(xiàng)目副總、集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)再到集團(tuán)副總,薪酬也隨著職位的變遷而提升,十年前大概只有年薪6萬(wàn),漲到了現(xiàn)在的年薪70萬(wàn),當(dāng)然這個(gè)數(shù)字是除去了配車和年終獎(jiǎng)的。
項(xiàng)目總監(jiān):收入相差達(dá)10倍
◎當(dāng)下薪酬范圍:30萬(wàn)~300萬(wàn)
崗位描述:在不同的公司對(duì)于這個(gè)崗位定位差別很大,一些項(xiàng)目公司的項(xiàng)目總監(jiān)可能承擔(dān)總經(jīng)理的職責(zé),又被稱為項(xiàng)目總。如果是公司多個(gè)項(xiàng)目中的一個(gè)項(xiàng)目總監(jiān),所承擔(dān)的職責(zé)更傾向于單個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷總監(jiān),負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目的前期定位和后期銷售。