一些特崗教師反映個別地方不按承諾兌現待遇
但據部分2009年上崗的特崗教師反映，地方政府對特崗教師承諾的待遇并沒有完全兌現。一年來，很多地區的特崗教師每月只拿到了中央財政撥付的1711.6元工資。
河南省確山縣蟻蜂鎮的特崗教師王剛告訴記者，確山縣沒有給特崗教師辦工資卡，工資都是按手印發現金，而且有時拖欠。
“當地學校沒有按合同寫明的給解決住房問題，我們校長說是學校沒住的地方，就讓我們自己出去租房子，但應該報銷房租，可去年只報銷了一半。除了每月1711.6元工資外，別的什么待遇都沒有。”王剛說。
王剛找學校討說法，學校說，這是上級的問題，他們無法答復。2009年12月，他打電話詢問確山縣教育局，對方答復說馬上辦，可直到現在也沒有落實。
王剛老師反映的情況并非個例。郭啟華告訴記者，新鄉市除了長垣縣之外，其他各縣的特崗教師只拿到國家撥付的那一部分工資，任何保險和補助都沒有。工資有時兩個月都不發，有時一次發兩個月的。
“學校的老教師有的閑著玩兒，脫崗，不上班，然后讓特崗教師一個人干好幾個人的教學工作。有些學校的老師只知道名字，卻從來沒見過人。如果我們再不干，學校的孩子就完啦，就是出于良心才沒走，要不然早就走了。”郭啟華說。
郭啟華還反映了分配過程中存在的不公平現象。“工作分配的時候地方要求，不管分到哪兒，不準有意見。招考時是初中、小學分開招考，可分配的時候有些報考初中教師崗位的被分到了小學。”他很不解。
郭啟華告訴記者，有關系的人會被分到縣城里的學校，沒關系的就被扔到邊遠的鄉村。
記者在采訪中發現，除了泌陽、確山、封丘之外，河南省的周口、南陽、上蔡等地也存在類似的情況。
駐馬店市泌陽縣教育局師訓股股長李瑞力告訴記者，目前駐馬店市的各個縣級以下特崗教師都沒有津補貼和“三金”，只有河南省財政廳發的每年20540元工資。
駐馬店市教育局師訓科負責人告訴記者，特崗教師每年20540元的工資中已經包括了津補貼和交通費等，國家沒有說這部分錢在工資內，但也沒有說在工資外。另外，規定上說，“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平”，現在駐馬店縣級以下普通教師的平均工資在1100元左右，特崗教師的工資遠遠高于當地同等條件公辦教師年收入水平。
關于“三金”的問題，該負責人說，駐馬店市公務員都只有住房公積金和醫療保險，也沒有失業保險，住房公積金和醫療保險由當地負責執行。
李瑞力說，沒有給特崗教師辦社會保障是考慮到他們的流動性。
