盤點(diǎn)中國大學(xué)十大最悲哀的學(xué)科 倫理學(xué)居首(7)

各類管理人才

　　這樣的例子不少。

　　是不是管理學(xué)就沒用了？不是！管理學(xué)有用著呢。比如，一個(gè)本來就有管理能力的人，學(xué)了就如虎添翼。但一個(gè)本來就沒有管理能力的人，學(xué)了，最多是能夠給別人出出主意，自己去管理，沒戲。不說多了，搞管理的人，恐怕沒有不得罪人的，但如果你本身就是一個(gè)和事佬，即便你學(xué)到管理學(xué)博士，評了管理學(xué)教授，你同樣還是一個(gè)和事佬，你不會去管理人。很多年以前我就寫過一篇文章，叫《比較的藝術(shù)》，就是說只有自己跟自己比較，才有可能得出有意義的結(jié)論。你跟人家比，很多因素都不一樣呢，怎么比？所以說“人比人氣死人”是完全正確的。要證明管理學(xué)是否有用也一樣，不能把一個(gè)人跟另一個(gè)人比，只能把這個(gè)人跟他自己比。

　　既然學(xué)了管理學(xué)也不一定能管理，所以，學(xué)管理學(xué)的人，如果感覺自己不是從事管理的料，就要么教書，告訴人家怎么管理；要么做管理顧問，給別人出出主意，就是“軍師”或“師爺”那種角色。千萬別以為學(xué)了管理就能干管理，那就只會害人害己。我在浙大讀研究生時(shí)，是快20年前的事了，我們師兄弟幾個(gè)，是全國第一批學(xué)城市經(jīng)濟(jì)管理的人，那時(shí)另外一些專業(yè)的師兄弟們，喜歡拿我們來開玩笑，說，“你們幾個(gè)，今后當(dāng)了市長助理或者市長，別忘了哥們兒！”狗屁！我們那幫師兄弟，沒一個(gè)當(dāng)了市長助理的，更不用說市長了。當(dāng)市長的人，沒一個(gè)是學(xué)城市經(jīng)濟(jì)管理的！