職場真人秀：責(zé)任感造就成功(2)

　　誰知，第二天上班老板欣喜若狂，是秦超及時給英方回了傳真，才使得他們在其它幾個同樣接到英方傳真的中方公司之前搶了先機，為公司爭得了開張以來的首單大宗生意。

　　秦超“多負”的一份責(zé)任，給公司帶來了一筆可觀的利潤，而她本人也得到了一份不菲的獎金。從此，她一路走來，如今已是年薪70萬元的營銷總監(jiān)。

　　多承擔(dān)一些責(zé)任，多一些責(zé)任感，這不僅證明你很出色，很有能力，而且你因此會得到更多薪水以外的資源財富。責(zé)任越重，被肯定的價值和信任就越高。如果你有能力承擔(dān)兩份責(zé)任，就別為自己承擔(dān)了一份而慶幸，因為那樣“輕描淡寫”，恰恰證明了你是一個不愿承擔(dān)責(zé)任的人，你拒絕了另一份責(zé)任，同時也拒絕了超越自己提升自己的機會；因為你放棄了自我，也就既辜負了別人同時也辜負了自己，也就拉遠了你與成功的距離。

　　多一份責(zé)任，就多一份機會。用忠心和熱誠，多播灑一些責(zé)任的汗水，去澆灌成功之樹吧，你一定會收獲碩果累累！