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        金九銀十求職忙 打造個性化入職“敲門磚”

        2010年11月09日11:00      新華網             _COUNT_人評論

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          大學畢業生就業出現新動向:當大多數人為了找工作而絞盡腦汁時,一部分人卻不惜代價精挑細選。

          10月的最后一個周末,省內眾多高校內舉辦了校園招聘活動。與往年相比,今年的校園招聘活動雖然提前了近一個月,但在就業形勢不容樂觀的現實大背景下,不少大學生內心惶惶。求職心切的大學畢業生們在各個方面都動了不少心思,尤其是在扮演“敲門磚”角色的個人簡歷上猛下工夫。

          畢業生們除了在簡歷中附上青春靚麗形象寫真照的“傳統招數”外,又“開發”了許多展示各自才華的新招:有書法特長的自寫簡歷;有文學特長的自制撲克牌、臺歷,在上面印上自己創作的詩歌、歌詞、散文等作品;還有同學“以奇制勝”,把簡歷制作成手提袋,里面裝的是自己在校期間的各種獲獎證書的復印件,手提袋的設計制作都相當精美,富于個性化,不會擔心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢自掏數千元去做彩噴、FLASH等簡歷……不等不靠、積極推銷自己值得贊賞,但相互攀比、追求奢華的風氣讓人憂慮。

          有人不講條件急著把自己“嫁”出去,但一部分大學畢業生卻在“精挑細選”:一是寧愿交數千元違約金,也要跳到最心儀的單位;二是為了一個目標多地參加考試,求職成本大大提高,花錢較多者達四五萬元。職場專家提醒,大學生挑職業無可厚非,但一定要認清其中隱藏的風險。

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