企業(yè):血型是面試員工的一個環(huán)節(jié)
7日,記者與當(dāng)事企業(yè)的人事部取得聯(lián)系。一名工作人員告訴記者,錄用員工需多方面考察,血型只是一個環(huán)節(jié)。
“血型這東西未必有用,但從某種程度來看,有點道理,對企業(yè)有一定幫助。”這名工作人員說,小郭沒被錄用是因為招聘時,有人與她條件相同,要是倆人爭一個名額還需更長時間考察,不僅耽誤應(yīng)聘者時間,也給公司帶來額外花銷,所以才通過血型決定。
昨日下午,記者采訪了10余名應(yīng)往屆畢業(yè)生,他們表示近兩年,有不少企業(yè)招聘員工時都會問血型。
馮同學(xué)是東北大學(xué)09屆畢業(yè)生,參加過30余家企業(yè)的面試,他說:“有三四家企業(yè)面試時都問我血型,不知是不是有這個原因,反正那幾家企業(yè)沒有錄用我。”
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