真正年終獎一兩千
去年年終我一次性拿到了2萬多元，今年估計也是這個水平。真正的年終獎也有，但不多，就一兩千元。
保險
動輒上萬？
張海，24歲，某大型保險公司車險工作人員。他表示，大學專科畢業(yè)后，我就進入了現在的單位。比起老員工動輒上萬元的年終獎，我屬于小巫見大巫。
我每月收入分為兩部分：基本工資+績效，其中一部分績效工資就等著年終發(fā)。今年任務完成較好，有望在去年基礎上上浮一定百分比。
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隱形巨額福利？
劉齊，29歲，市級機關公務員[微博]，工作7年。他說，現在公務員都是陽光工資，年終獎更沒有外面想的那么好。“比如我們單位，2009年年終只拿到2000多元，去年才漲到7000元，這個錢是由三部分組成：多拿一個月工資，約3000元；年終考核合格，1800元；補貼應休未休假，少休一天按2倍核算。我是10年以下工齡，5天公休未休，又有1800元收入。”
去年發(fā)10斤肉5斤米
劉齊表示，領導干部年終待遇和普通員工基本一樣，差別只在應休未休假上。工齡長的，最長有20天假，如果沒休的話，這筆收入就很可觀了。“處長按5000元月薪計算，這部分就可補約9000元左右，副廳級就上萬了。”劉齊說，至于傳說中的隱形巨額年終福利，純屬空穴來風。“我們去年發(fā)了10斤臘肉和5斤米，連普通單位發(fā)的提貨卡都沒見到。聽說有其他單位私下發(fā)過節(jié)費，一般是數千元，上萬元基本不可能。”
