職場“中性”獲勝 女人要靠實力

　　女人靠實力

　　向陽生涯職業規劃機構近日針對86位職業經理人進行的調查顯示，有78%的經理人認可“職場中性”。認為職場中，老板看中的是業績和能力，而非性別。

　　隨著“后女性時代”的盛行，女性越來越不受傳統性別角色的限制，急欲掙脫傳統角色，在事業中尋找自身價值。如今，在辦公室，性別已經退到了相對次要的地位，決定你身份、職業、工薪的是你的業績。沒有人因為Susan們是“嬌嬌女”，會使用“淚彈”，就降低對她的要求，給她大開方便之門。Vivian絕對是自主獨立的大女人，她雄心勃勃，敢于擔責任。遇到困難不撒嬌，不怯懦，以誠實、熱忱、責任心去解決問題。總之，一切都要靠實力說話！