“莫名其妙就成了辦公室斗爭(zhēng)的‘炮灰’”、“同事談得正歡,我一開口就冷場(chǎng)了”……7月,隨著應(yīng)屆生陸續(xù)入職,各高校BBS上出現(xiàn)了一批“抱怨貼”,大多訴說因人際關(guān)系不好帶來的困擾。職業(yè)專家指出,職場(chǎng)新人有五種“花草”做不得:怕上司的含羞草、帶刺的仙人掌、兩頭倒的墻頭草、自戀的水仙花和拍馬屁的狗尾巴草。
交報(bào)表前先做心理準(zhǔn)備
小許是一所重點(diǎn)大學(xué)中文系畢業(yè)生,應(yīng)聘成為一家500強(qiáng)歐企的人事助理。由于專業(yè)不對(duì)口,她在工作中反應(yīng)不及同批的另兩個(gè)新人靈敏。 “我做的報(bào)表十有八九被退回來重做,現(xiàn)在每次交報(bào)表給領(lǐng)導(dǎo)前都要做十分鐘心理準(zhǔn)備! ”小許在校園BBS上發(fā)帖訴苦,她在工作中越來越戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢:上司無意朝她所在的角落瞥一眼,她就感到上司在瞪她;開會(huì)時(shí)上司要求大家加強(qiáng)工作積極性,她就認(rèn)為是在批評(píng)自己不努力…… “我現(xiàn)在看到上司就像看到債主,焦慮死了。 ”小許說道。
小許的帖子引來不少已畢業(yè)多年的校友回復(fù)和鼓勵(lì),“沒事的,我剛工作時(shí)也怕上司,后來發(fā)現(xiàn)她人其實(shí)特別好”……小許告訴記者,她聽從師兄師姐的建議,“壯著膽子”向上司請(qǐng)教了幾回,業(yè)務(wù)能力逐漸提升,與上司關(guān)系也親近了不少。
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