職場(chǎng)新人千萬(wàn)別做“花草族”(3)

　　職業(yè)專家：五種“花草”做不得

　　根據(jù)一份對(duì)2009屆畢業(yè)生的調(diào)查，七成以上應(yīng)屆生覺(jué)得工作后“不快樂(lè)”。其中，處理不好人際關(guān)系最令他們煩惱。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)表示，由于職場(chǎng)新人往往會(huì)在處理人際關(guān)系上犯錯(cuò)誤，導(dǎo)致他們也多了個(gè)新稱呼——“花草族”。

　　最常見的是小許那樣怕上司的“含羞草”，這是職場(chǎng)新人最普遍的癥候。面對(duì)陌生的、尤其是要求高效的環(huán)境，業(yè)務(wù)不熟練的新人往往會(huì)緊張，并把這種緊張投射到領(lǐng)導(dǎo)身上，表現(xiàn)得過(guò)于謹(jǐn)小慎微。 “含羞草”們先要調(diào)整心態(tài)，意識(shí)到級(jí)別雖有差、但人格平等，并應(yīng)盡快提高業(yè)務(wù)水平。

　　小顏一開始像自戀的 “水仙花”，這種優(yōu)越感會(huì)被他人敏感地捕捉到。“水仙花”們首先要端正自我認(rèn)知，可以通過(guò)參與午餐和共同話題討論來(lái)拉近與同事的距離。

　　此外，對(duì)人際關(guān)系傷害最大的是帶刺的“仙人掌”。這類不講分寸、不按企業(yè)規(guī)章辦事、經(jīng)不起批評(píng)的新人總要等到付出一定代價(jià)后才學(xué)會(huì)自省。

　　新人最不該做的，則是兩頭倒的“墻頭草”和拍馬屁的 “狗尾巴草”。“‘兩頭倒’容易變成辦公室斗爭(zhēng)的‘炮灰’，‘拍馬屁’短期內(nèi)或許能占到便宜，但時(shí)間久了，人人看不起他的人品。 ”洪向陽(yáng)建議，職場(chǎng)新人應(yīng)端正自我認(rèn)知、誠(chéng)心向同事請(qǐng)教、踏實(shí)提高業(yè)務(wù)能力，友善待人，適度表達(dá)對(duì)周圍人的贊美，但要拿捏好分寸，不可諂媚，更沒(méi)必要卷入辦公室斗爭(zhēng)。