為加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滲透力，自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，淅川縣電業(yè)局黨組織經(jīng)過(guò)反復(fù)探索、實(shí)踐，逐步形成了年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、周有安排、日有記錄和每季度必做、每月必做、每周必做、每日必做的“四有四必做”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新模式。通過(guò)對(duì)年度工作理出頭緒、找出重點(diǎn)、分出步驟、排出工期，用量化考核作牽引，用臺(tái)賬管理實(shí)施過(guò)程控制，用監(jiān)督問(wèn)責(zé)來(lái)促效和倒逼的黨風(fēng)廉政建設(shè)履職盡責(zé)新模式，保證了局黨組、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和各個(gè)責(zé)任人，工作有目標(biāo)、履責(zé)在平時(shí)、落實(shí)在日常，評(píng)判有標(biāo)準(zhǔn)、失職受追責(zé)。

　　同時(shí)，該局黨組織還圍繞“責(zé)任清單”，黨政班子成員每周輪流帶班，圍繞部室遲到早退、公車(chē)私用、禁令執(zhí)行以及履職履責(zé)中的不作為、亂作為和慢作為現(xiàn)象，進(jìn)行不間斷的督察，并同時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和追職問(wèn)責(zé)。(畢懷慶)