2014年，淅川縣電業局工會在局黨委、行政與上級工會的正確領導和大力支持下，按照年初確定的工作思路和重點，緊緊圍繞安全生產、經營管理等中心工作，認真履行工會職能，團結和引導廣大職工奮發進取，迎難而上，為該局團結穩定、加速發展做出了積極貢獻。

　　他們充分發揮工會組織的引導和帶動作用，為企業改革和發展的順利進行提供堅實的思想保障。恪盡職能，積極幫扶慰問困難職工，幫扶患大病特困職工。深入開展迎峰度夏(冬)、重點工程工地慰問以及金秋助學，組織職工健康體檢。冬送溫暖、夏送清涼、困送救助、難送幫扶，已形成該局關愛品牌。

　　加強職工文化建設，完善基層班組職工之家、職工書屋和綜合健身設施，方便職工就近、就地開展文體活動。舉辦慶“五一”、慶“十一”職工體育競賽活動；組織開展職工小品、職工崗位成才故事和優秀攝影作品征集活動；協同政工部組織開展貫穿全年的弘揚社會主義核心價值觀暨優秀傳統文化教育系列活動。

　　舉辦氣排球培訓班，參加市公司組織的縣級供電企業混合制氣排球比賽獲得冠軍；參加縣迎國慶“通水杯”籃球比賽榮獲亞軍。

　　充分發揮“四就近”服務管理模式，定期召開老同志黨員座談會，進行形勢教育，通報企業發展情況。組織老同志參加各項娛樂、健康活動和知識講座，使廣大離退休老同志老有所養、老有所樂。

　　傾情關愛女工成長，開展有獎征文活動和“和諧家園  魅力女性”慶三八聯誼會。組織開展“陽光女性。牽手幸福”讀書征文活動和尋找“最美家庭”活動；舉辦“幸福人生女德為要”專題講座，并組織全局女職工進行健康檢查。我局榮獲市公司“十佳女職工工作示范單位”，局女工委榮獲縣婦聯會“2013-2014年度婦女讀書活動優秀組織獎”。( 張偉 賈琳靜 )