“這些方法不僅簡單方便，而且很實用，對我們現(xiàn)場查竊電很有幫助。”3月25日，鄧州市電業(yè)局孟樓供電所李勇感慨的說。這是該局采取的“兼職教師”一線傳技能，提升職工整體素質(zhì)的一幕。

　　為提高培訓質(zhì)量，今年以來，該局根據(jù)配電、運行、線路等不同工種、不同崗位，采取個人申請和組織推薦方式在全局選聘理論知識強和技術(shù)水平高的人員作為兼職教師，對全局職工分專業(yè)進行培訓。該局兼職教師根據(jù)不同崗位實際制定培訓計劃，利用休息時間給職工傳經(jīng)授寶，以課堂教學、示范演練、去現(xiàn)場、一對一等方式對職工進行培訓。同時，通過開設(shè)“職工學習QQ群”，兼職教師在線為職工解疑釋惑、聽取職工建議，不斷改進教學培訓方式，提高培訓質(zhì)量。該局還通過隨機抽查聽課、學員座談會等方式對兼職教師進行綜合評審，對工作認真、教學嚴謹和學員評價優(yōu)秀的兼職教師進行津貼補助。

　　“ 采取“兼職教師”的培訓方式不但效果好、還深受職工歡迎。”該局人資部負責人道出了全體職工的心聲。截止目前，該局“兼職教師”已下現(xiàn)場3余次，培訓職工200多人。(王亞剛)