通訊員 李善喜 田振文

　　眼下，正是煙葉烘烤季節，在方城縣博望鎮的煙田里、炕房前、農戶家，時常可以看到鎮村干部忙碌的身影。這是該鎮政府向干部下達硬性任務，干部被“逼”學技術的結果。

　　近年來，有多年種煙歷史的博望鎮，把植煙技術培訓當作重要工作。在培訓對象選擇上，根據煙農整天忙于抓經濟，而且文化水平低，理解能力差的情況，把重點放在培訓鎮村干部和示范戶上。在利用冬春季節每年舉辦二到三期中長期培訓的同時，還結合煙葉大田整地、育苗、移栽、管理、病蟲害防治、采收烘烤、分級等關鍵環節，分時段邀請專家、技術人員進行短期培訓或實地講授、觀摩咨詢，把包村國家干部、行政村主要干部參加技術培訓當成一項硬性任務。不但對無故缺席者予以經濟處罰，而且定期對參訓干部進行書面考試，凡不用心聽課、對煙葉生產環節的關鍵性技術掌握不了、自身操作不好、對煙農指導不到位者，將會影響工資和年終考評。去年，就有4名鎮村干部受到處罰 ，2人被扣發工資、獎金。

　　干部被逼“學技術”，無技術的農民也能種好煙葉了。在煙葉生產的各個關鍵環節，鎮村干部包村包組包農戶，手把手地指導煙葉生產技術，使不懂技術者也能種好煙葉。該鎮政府包村干部、人大代表楊國璽，去年分包四個組，為87戶植煙戶提供全程技術服務，畝均收入都在5000元(含套種紅薯)以上。