本報記者 朱懷蕙 王涵  

　　暑期來臨，高校大學生紛紛趁著放假或返家或出去旅游，南陽理工學院大二、大三的部分學生干部卻在老師的帶領(lǐng)下，前往該校在江蘇南通所建立的新概念就業(yè)畢業(yè)生基地進行社會實踐考察。學生劉新林說：“前不久，江蘇南通11家企業(yè)組團前來我校招聘，他們給即將畢業(yè)的學長們提供的就業(yè)崗位、薪酬，非常吸引人，所以想用假期的時間提前來這里實地感受一下。”

　　日前，上海振華重工(南通)集團等南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的11家企業(yè)組團前來南陽理工學院招聘。盡管大多數(shù)畢業(yè)生已經(jīng)找到了自己心儀的工作，但是，排名世界重工制造業(yè)榜首的“振華重工集團”“清華同方”等世界500強、上市公司優(yōu)良的發(fā)展前景、專業(yè)對口的崗位、高薪的待遇，還是吸引了不少畢業(yè)生前來應聘。

　　上海振華重工(南通)集團屬于央企，世界500強企業(yè)，2013年產(chǎn)值在全球同行業(yè)中排名第一。振華重工是以大型減速箱、大型錨鉸機、動力定位系統(tǒng)等生產(chǎn)制造為主，同時有能力從事大型回轉(zhuǎn)軸承的制造，整個生產(chǎn)制造基地規(guī)劃、布置科學合理，已建成世界知名的減速箱制造基地。 

　　像上海振華重工(南通)集團這樣排名世界500強的央企，之所以能主動前來南陽理工學院招聘人才，主要與下列兩個原因分不開：一是該校應用型人才培養(yǎng)定位，依據(jù)市場需求培養(yǎng)高質(zhì)量人才，學生在全國大學生各類競賽中屢獲大獎，近年來，在全國獲一、二等獎近200項；二是該校精心打造的新概念畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè)，即計劃用5年時間，在南陽、鄭州、全國固定區(qū)域、固定聯(lián)絡(luò)人建立多個就業(yè)基地，共選定強實力用人單位600家。

　　振華重工主動伸出橄欖枝也是上述兩個原因。目前，南陽理工學院在南陽、鄭州、天津等地啟動建設(shè)10幾個新概念就業(yè)基地。  

　　為能使大多數(shù)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)、高薪就業(yè)，該校著實下了不少功夫。僅該校經(jīng)濟管理學院在江蘇南通的畢業(yè)生就業(yè)基地建設(shè)，就凝聚了不少領(lǐng)導和老師們的心血。2014年10月8日，副校長陳世云帶隊到南通建立就業(yè)基地，受到了南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局的大力支持，并派專人全程陪同走訪開發(fā)區(qū)最好的9個企業(yè)，“振華重工集團”就是其中一個，雙方還達成長期合作意向并當即確定聯(lián)絡(luò)員。

　　2015年1月18日，該校經(jīng)濟管理學院黨總支書記常士正帶隊，機械工程學院副書記萬小磊、經(jīng)濟管理學院趙杰老師一行三人，又奔赴南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)繼續(xù)拓展基地建設(shè)。5月28日南通經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社部王副部長帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)11家企業(yè)來南陽理工學院招聘畢業(yè)生。6月28日，經(jīng)濟管理學院院長王一平又帶隊前往南通。就這樣，學校與基地一來一往就像走親戚一樣，與一個又一個當?shù)孛餍瞧髽I(yè)建立起良好的合作關(guān)系，為畢業(yè)生打造高質(zhì)量、高薪就業(yè)“直通車”。