市二十七小師德師風培訓儀式啟動現場

　　本報訊 (記者孫冰)為進一步加強師德師風建設，認真貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》和《南陽市中小學師德師風“十不準”》精神，近日，宛城區教體局利用暑假在全區各中小學校開展為期一周的師德師風培訓。活動中，教師們學習了有關法律法規、先進典型，達到了全面提升師德師風的目的。

　　本次培訓，各中小學校采用自主安排時間，通過集中培訓、校本研修和自主學習相結合的方式進行。宛城區教體局高度重視，局領導班子成員及相關股室同志全部深入學校，全程督促活動開展。

　　在一周的師德師風培訓中，宛城區各學校認真組織教職員工學習了《河南省教育廳關于在全省教育系統開展“做黨和人民滿意的好老師”師德主題教育活動》有關要求，規范了廣大教師教育教學行為。學習王生英、張麗莉、郭春鵬等先進典型事跡，挖掘本校無私奉獻、愛崗敬業、開拓創新的優秀教師典型，使典型引導教師、鼓勵教師，營造重視先進、學習先進的氛圍，帶動學校教風、學風全面發展。學習教育部《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《南陽市中小學師德師風“十不準”》、《宛城區教師職業行為“十六不準”》有關文件，查找本校在師德方面存在的問題，采取有力措施加以解決，引導教師自尊、自強、自省、自律，使教師在教育教學活動中自覺規范職業行為，提高師德修養水平。同時還對教師如何做好中小學生心理健康教育輔導等內容進行了培訓。

　　7月28日，記者在市第二十七小學看到，該校全體教師冒著酷暑返回校園，參加師德及心理專題培訓儀式。培訓過程中，教師們認真記筆記，潛心撰寫心得，學習熱情高漲。

　　當天的培訓結束后，該校教師王紅梅感言：學校的培訓講座理論聯系實際，頗接地氣，學習資料全、課件美，師德水平在思想的碰撞中得到了升華。

　　百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。近年來，宛城區始終將師德師風建設作為提高教師隊伍整體素質，提升教育系統整體形象的重要任務來抓。通過師德培訓學習、師德先進個人評選、師德演講、師德征文、師德先進校創建、師德事跡巡回報告等師德教育活動的開展，建立并完善了師德教育、考核機制。通過開展廉政文化進校園、教育民主評議、學校開放日等形式多樣的活動，不斷加大師德建設和社會監督工作力度，全區師德建設工作取得了顯著的成績。廣大教師愛崗敬業，無私奉獻，職業道德水平不斷提高，涌現出一批師德師風建設先進單位和個人，為宛城區教育事業的發展作出了重要貢獻，贏得了社會各界的廣泛贊譽。