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        聚焦西峽教育的“浴火涅槃”

        A-A+2016年9月9日08:23南陽日報評論

        西峽縣委書記孫起鵬(右二)、副縣長梁志豪(左二)到山區(qū)學校調(diào)研西峽縣委書記孫起鵬(右二)、副縣長梁志豪(左二)到山區(qū)學校調(diào)研
        西峽縣委副書記、縣長周華鋒(左二)到學校調(diào)研西峽縣委副書記、縣長周華鋒(左二)到學校調(diào)研
        西峽縣評選“最美鄉(xiāng)村老師”西峽縣評選“最美鄉(xiāng)村老師”
        “陽光體育”讓西峽校園充滿活力“陽光體育”讓西峽校園充滿活力
        愛心企業(yè)發(fā)放高考獎學金愛心企業(yè)發(fā)放高考獎學金

          核心提示

          2016年普通高考,西峽縣又一次刷新了歷史記錄:本科以上過線考生3022人,過線率達83.39%,其中一本過線911人,過線率達25.14%,一本院校錄取882人,“ 985”重點院校錄取146人,“211”工程院校錄取425人;74名考生被全國排名前10的三類以上名校錄取,4名考生被清華大學和北京大學錄;西峽一高成為全市唯一一所連續(xù)14年為清華、北大輸送優(yōu)質(zhì)生源的縣級高中。

          讓人難以置信的是,高考本科進線實現(xiàn)14連增,5年為清華北大輸送24名優(yōu)質(zhì)生源,本科過線率和重點大學錄取率連續(xù)保持全市縣區(qū)第一名的西峽教育,14年前卻是難以回首的低谷和夢魘。

          當年,南陽市教育局對各縣區(qū)進行的14項重要考核指標中,西峽縣有12項倒數(shù)第一。中考后,成績前50名的,只有7人留在本縣上高中,教師跟到學生家里挽留在本縣上高中,學生家長都不愿搭理。

          14年后的今天,西峽早已成了聞名遐邇的教育強縣,每年吸引數(shù)萬名來自全國各地的教師來這里學習參觀。

          一個邊陲小縣,無論講地域和經(jīng)濟,還是講人才和信息,都乏優(yōu)勢可言。她是如何完成從教育低谷向教育強縣的嬗變?教師節(jié)前夕,記者走訪西峽,試圖破解西峽教育的成功“密碼”。

          殫精竭慮

          —— 黨政聯(lián)席一年六次會商教育專題

          “對教育怎么重視都不過分,怎么投入都不過分,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的教育資源是各級黨委、政府義不容辭的責任。要組織各部門、上上下下、方方面面的力量向教育事業(yè)傾斜,形成黨政重視教育、部門支持教育、全社會關(guān)心教育的格局!蔽鲘{縣委書記孫起鵬如是說。

          色彩繽紛的卡通教學樓、平坦柔軟的塑膠操場、現(xiàn)代化的兒童游樂園、蒼翠清新的綠化帶……走進位于西峽西北部、距縣城75公里的桑坪鎮(zhèn)中心幼兒園,這里的一切很難讓人與農(nóng)村學校聯(lián)系起來。“為了提高農(nóng)村教育的辦學質(zhì)量,近年來我們投入大量資金,實現(xiàn)了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有一所公辦中心幼兒園的目標。”西峽縣教體局局長董聯(lián)軍說。

          “再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子!边@是歷屆縣委、縣政府的共識和自覺行動。該縣將教育作為全縣工作的重中之重,把教育工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,出臺了一系列重教興教政策,明確提出了教育工作要“優(yōu)先發(fā)展,提高質(zhì)量,實現(xiàn)均衡”的戰(zhàn)略定位。

          為完善“以縣為主”的教育管理體制,確保全縣教育事業(yè)不斷進步,該縣進一步健全了以縣主要領(lǐng)導為組長,四大班子分管負責同志為副組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直職能部門主要負責同志為成員的教育工作領(lǐng)導小組,加強了對教育工作的領(lǐng)導。出臺了《西峽縣關(guān)于進一步加快教育發(fā)展的若干意見》、《西峽縣義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣迎驗工作的實施意見》、《西峽縣教育"十三五"發(fā)展規(guī)劃》等文件,將教育納入了全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,明確了教育改革發(fā)展的目標、任務(wù)和措施。

          常務(wù)會、專題會、黨政聯(lián)席會……僅去年以來,縣委、縣政府就先后6次召開會議,專題研究解決教育發(fā)展難題。 教育問題優(yōu)先解決,教育資金優(yōu)先安排,各項工作中教育先行。每年,縣政府都對改善辦學條件、師資調(diào)配、學校布局調(diào)整等進行專題研究。

          “合力辦教育,協(xié)作育英才”已成為全縣上下共識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門充分發(fā)揮職能作用,協(xié)調(diào)配合教育部門,積極做好控輟保學、學校用地、教育投入等服務(wù)。教育部門認真做好師資培訓、學校管理、教學改革、規(guī)范辦學等工作,不斷提高教育質(zhì)量;財政部門將教育作為支持的重點,保證教育經(jīng)費優(yōu)先安排、合理使用;公安、工商、交通等部門經(jīng)常性地開展校園周邊環(huán)境綜合治理,維護學校正常教學秩序;發(fā)改、建設(shè)等部門對學校建設(shè)的立項、審批、征地、施工等,開辟綠色通道,簡化手續(xù),減免費用,保證學校建設(shè)的順利進行。僅2015年以來,就投入資金1.228億元實施一高新校區(qū)建設(shè),投入資金5000多萬元擴建城區(qū)一中、新建縣直幼兒園分園,投入300萬元新建三高實驗樓,引資1.5億元的育才實驗學校、投資1.6億元的財富新城西峽第一實驗學校一期、引入資金1億元黃崗學校建成投入使用。

          優(yōu)化資源——

          “十大工程”開辟教育發(fā)展新紀元

          位于北部山區(qū)、雙龍河畔的雙龍二中,每當課余時間,同學們就三三兩兩來到標準化操場上,或沿跑道慢跑,或在操場內(nèi)踢球嬉戲?粗鴮W生們的身影,校長王飛感慨地說,這要得益于縣鄉(xiāng)的大力支持,先后籌措1000多萬元資金、征地40畝,實施了異地遷建工程,改善了學校辦學條件,營造了良好的育人環(huán)境。

          近年來,該縣按照“農(nóng)村抓規(guī)范,城區(qū)抓擴容,城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展”的思路,相繼實施了全縣中小學校布局調(diào)整、農(nóng)村寄宿制學校工程、城區(qū)學校改擴建工程、薄弱學校升級改造等教育“十大工程”。僅去年以來,全縣投入資金2.4億元,新征土地486畝,新建校舍15.85萬平方米,改擴建校舍4.93萬平方米,加固維修校舍8.56萬平方米,新增運動場地13.7萬平方米,使辦學條件得到極大改善,“一校一亮點、一校一特色、一校一品牌”的嶄新局面已經(jīng)顯現(xiàn)。

          為有序推進農(nóng)村中小學遠程教育軟硬件建設(shè),加大教育技術(shù)裝備投入,縮小城鄉(xiāng)教育資源配置的差距。近5年來,該縣投入7700萬元裝備校園網(wǎng)絡(luò)、交互式電子白板、多媒體“班班通”等現(xiàn)代教學設(shè)備。同時,按照國家規(guī)定標準為全縣中小學校補充了實驗儀器、音體美衛(wèi)器材和圖書資料,全縣初中和小學生均圖書分別為30.77冊、20.41冊,教學儀器、音美器材初中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心小學,分別達到省和國家一類標準,體育器材達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》要求。

          目前,全縣小學和初中的入學率分別達到100%和99%,鞏固率分別達到100%和96%;特殊教育三類殘疾兒童入學率達到94%;全縣學前三年毛入園率達66.5%,學前一年毛入園率達92%。

          創(chuàng)新為力——

          “三疑三探”打造河南教育名片

          上網(wǎng)查下“三疑三探”, 顯示是一種教學模式,分“設(shè)疑自探——解疑合探——質(zhì)疑再探——拓展運用”4個教學環(huán)節(jié)。該教學模式發(fā)端于河南省西峽縣。

          走進西峽縣任何一所學校的課堂,你都能強烈感受到:老師成了導演,學生是真正的演員,師生都在思考,在質(zhì)疑,在一步步地探究;課堂上不時有學生因提出精彩問題而響起的掌聲和歡笑聲,這種全新的課堂教學方法就叫“三疑三探”。

          “三疑三探”教學方法打破了傳統(tǒng)課堂的框框,讓西峽縣在新課程改革中搶占了教學改革的制高點,被業(yè)內(nèi)專家稱之為“課堂教學的革命”,成為“首屆河南教育名片”。新華社、中國教育報、中國教師報、人民網(wǎng)等全國百余家主流媒體對此進行跟蹤報道。如今,在西峽縣的城鄉(xiāng)中小學校,每天都有全國各地的觀摩團前來“取經(jīng)尋寶”,僅西峽一高、五里橋初中、城區(qū)一小等“窗口學!泵磕杲哟齺碜员本、上海、新疆、內(nèi)蒙古等的同行在2萬人以上!叭扇健苯虒W模式也由此榮獲河南省科技進步三等獎,被稱為“中原教育名片”。

          在致力教改創(chuàng)新的同時,該縣致力培養(yǎng)留得住、用得上的“永久牌”本土人才,大膽引進創(chuàng)辦南陽職業(yè)學院,開啟了南陽高等職業(yè)教育發(fā)展的新紀元,讓山里的孩子在“家門口”上大學成為現(xiàn)實。目前,南陽職業(yè)學院擁有6個系18個專業(yè),在校生近3000人,專職教師200名。縣職業(yè)中專開展形式多樣的職業(yè)教育宣傳,緊緊圍繞市場需求,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),堅持訂單培養(yǎng),構(gòu)建“前校后廠”式辦學格局,打造無圍墻的職業(yè)教育,畢業(yè)生就業(yè)率達98%。

          全民重教——

          大愛讓3000寒門學子溫馨圓夢

          今年秋期開學,坐在城區(qū)一中七年級427班的教室里,12歲的朱丹像做夢一樣:“沒想到,我還能回到課堂!”朱丹小學六年級畢業(yè)后,家里為了治姐姐的再生障礙性貧血已無力供她繼續(xù)求學,“愛心媽媽”靳麥勤為朱丹聯(lián)系到“代理媽媽”白雨涵,幫她實現(xiàn)了求學夢,也給了這個家新希望。

          這項發(fā)起于2002年資助貧困學生“代理媽媽”活動,在該縣已持續(xù)開展了14年,先后有278名黨員干部職工、89家企業(yè)、38家個體工商戶和189名社會愛心人士,自覺加入到“代理媽媽”隊伍中來。目前,已累計代理貧困孩子3000多名,捐款捐物達400萬元,其中,620名學生順利完成九年義務(wù)教育,390名升入高中,226名考入高等院校,138名走上工作崗位。

          西峽民風淳樸,守望相助、扶貧助殘、樂善好施的傳統(tǒng)美德在這里得到傳承和發(fā)揚。近5年來,該縣通過“代理媽媽”行動、春蕾計劃基金、“1+1”結(jié)對等形式,確保全縣適齡兒童入學率達到100%。宛藥集團連續(xù)25年向高考考生贈送保健藥品,設(shè)立“張仲景獎學金、助學金”和“孫耀志獎學金”,捐資助學資金達4000余萬元;縣工會連續(xù)14年開展“金秋助學”活動,爭取中央和省市貧困救助資金,每年救助1000名大學生,每人1500元;龍成集團設(shè)立了“龍成助學基金”;縣一高設(shè)立了“一高母校獎學金”; 西排集團、通宇集團等多家愛心企業(yè),都設(shè)立專項資金,幫助貧困學生圓了大學夢……如今,西峽縣扶貧濟困意識正在得到強化,成為全社會的共識。

          2014年以來,該縣把每年9月定為“尊師重教月”,每年教師節(jié)評選表彰200多名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者;在西峽電視臺開設(shè)專題欄目,大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡,并拿出專項資金,評選表彰一批重視支持教育工作的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十佳部門。5年來,縣委、縣政府斥巨資重獎教育功臣,獎勵高考先進單位和個人,發(fā)放獎勵資金1600多萬元。從2012年開始對縣一高在編在崗教職員工,每人上調(diào)一級工資;高三在校學生每人每天補助生活費1元。在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

          熔鑄師魂——

          “三名工程”鍛造教苑“鐵軍”

          “人才是第一資源,人才問題是關(guān)系教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題!闭腔谶@樣的認識,該縣實施了“人才強教”工程,建立了教師補充錄用長效機制,采取按需引進的辦法,每年從大專以上畢業(yè)生中公開選招教師。5年來,從武漢大學、華中師大、陜西師大、東北師大等高校為高中教育引進本科畢業(yè)生和碩士研究生268名。按照“凡進必考”的原則,5年來為農(nóng)村中小學校和幼兒園選招教師720名,積極爭取省“特崗計劃”430名,共新補充教師1418名。

          “我們通過特崗教師、公開選聘、城鎮(zhèn)學校領(lǐng)導到鄉(xiāng)村學校支教等手段充實鄉(xiāng)村教師力量,不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村教師年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)!备笨h長梁志豪介紹。該縣出臺了《關(guān)于城鎮(zhèn)教師對口支教的實施意見》,出臺優(yōu)惠政策,鼓勵城區(qū)及城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師輪流到農(nóng)村薄弱學校支教,落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策,引導和激勵基層教師扎根深山、無私奉獻;每年教師節(jié)受到省市縣政府表彰的優(yōu)秀教師達260名。

          為打造一流的師資隊伍,該縣在全市率先啟動以評選“名校,名校長,名老師”為核心內(nèi)容的“三名工程”,堅持把師德建設(shè)放在隊伍建設(shè)的首位,通過思想引導、制度規(guī)范、事業(yè)感召等多種形式,激發(fā)和培養(yǎng)教師強烈的事業(yè)心和責任感,涌現(xiàn)出了一大批師德楷模和教書育人典范,樹立了西峽教師隊伍的良好形象。該縣擁有特級教師11名,市級名師9名,市級學科帶頭人136名,市級骨干教師691名,成為教育教學的中堅力量。同時,一大批名優(yōu)校長脫穎而出,在全縣乃至全市教育教學工作中起到示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。

          永續(xù)發(fā)展——

          “智能管理”提升整體質(zhì)量

          “弟子規(guī),圣人訓;首孝悌,次謹信....。!薄叭酥,性本善;性相近,習相遠....。!泵刻煸缟,城區(qū)一小的學生們迎著晨曦走進校園,在瑯瑯的經(jīng)典誦讀中開始了一天的學習生活。

          早在5年前,該縣就在全縣所有中小學校和幼兒園開展“讀經(jīng)典誦詩文、建設(shè)書香校園”活動,要求全縣中小學校每天安排一節(jié)閱讀課,《弟子規(guī)》、《三字經(jīng)》、《千字文》、《百家姓》等啟蒙經(jīng)典成為“必讀篇目”,以此培養(yǎng)學生的閱讀習慣和人文素養(yǎng)。

          從學生的日常行為養(yǎng)成抓起,從學校的常規(guī)教學管理抓起,提升教育教學質(zhì)量,是該縣一貫的做法!敖逃|(zhì)量始終是教育工作的生命線,是素質(zhì)教育的核心,也是辦人民滿意教育的重要標尺”成為教育系統(tǒng)的共識。

          抓畢業(yè)年級復習備考是提升教學質(zhì)量、檢驗教學成果的有效途徑。該縣提出“高效課堂”改革實踐,向45分鐘課堂要質(zhì)量、要效益,出臺《初高中畢業(yè)班復習備考方案》,細化工作目標、教學重點、保障措施等,建立健全與新課程要求相適應的教學管理和評價機制,要求中小學校將畢業(yè)班復習備考工作與研究考綱、研究教材、研究學生相結(jié)合,營造松緊適度的備考氛圍。該縣還采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方法,給畢業(yè)班師生“充電”,到鄭州、南陽等地參加復習教學研討會,領(lǐng)悟?qū)W習最前沿的教學信息和高考信息;邀請北京、上海等外地專家講學,進行心理輔導。

          健康的體魄、高雅的審美情趣、豐富的科學創(chuàng)造力是學生全面發(fā)展的主要內(nèi)容。該縣以培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)為出發(fā)點,在全縣各中小學校按課程標準開設(shè)體育、音樂、美術(shù)課程,開展陽光體育活動和“曙光”、“晨光”系列體育活動,舉辦中小學生田徑運動會和藝術(shù)節(jié),組織學生參加市級以上體育藝術(shù)賽事,定期組織學生開展單項體育、藝術(shù)競賽,促進學生全面健康發(fā)展。近3年來,該縣學生獲國家、省、市體育藝術(shù)競賽獎項達600多人次。

          超前的教學理念,規(guī)范的教學行為,成為推進教育教學大提升的“強力引擎”。2010年以來,該縣連續(xù)6年榮獲南陽市教育工作先進縣,義務(wù)教育質(zhì)量評估連續(xù)6年名列全市第一,高考連續(xù)6年受到市政府記功嘉獎。

          “抓教育就是拔窮根、抓民生;抓教育就是抓發(fā)展、抓未來!蔽鲘{縣縣長周華鋒坦言。

          十年磨一劍,西峽教育終成正果!案呖汲煽儍H是副產(chǎn)品。西峽教育最大的成功,其實是一種黨政合力、全民重教的氛圍,是一種義無反顧、持續(xù)創(chuàng)新的執(zhí)著,是一種放眼世界、接軌時代的視野!睂<医馕觥

          也許,正是這些“西峽元素”的給力,終成了西峽教育的“浴火涅槃”。

          統(tǒng)籌:楊好寧 梁志豪

          執(zhí)行:董聯(lián)軍 楊文甫

          文圖:封 德 栗 武

          夏婉炎炎 楊豆豆

          黃彥林 王榮麗

          來源:南陽日報

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