南陽(yáng)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)(特約記者 王丙雙 張同華)為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，維護(hù)廣大教師教書(shū)育人為人師表的良好形象，近日，市教育局出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)局直學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，對(duì)局直各中小學(xué)校(幼兒園)師德師風(fēng)建設(shè)工作作出全面安排部署。
《通知》明確指出，以治理有償補(bǔ)課為切入點(diǎn)，重點(diǎn)解決教師隊(duì)伍中存在的群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。要徹底剎住有償輔導(dǎo)、亂辦班、亂補(bǔ)課的歪風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)教師譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的行為；堅(jiān)決反對(duì)向?qū)W生索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為；堅(jiān)決反對(duì)在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為；堅(jiān)持反對(duì)在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為；嚴(yán)厲懲處敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。確保局直教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正，為全市教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做表率、當(dāng)先鋒。
《通知》要求，要強(qiáng)化師德建設(shè)責(zé)任。市教育局與各局直學(xué)校簽訂《局直中小學(xué)校治理有償輔導(dǎo)學(xué)校責(zé)任書(shū)》，局直學(xué)校組織本校教師、本校學(xué)生家長(zhǎng)簽訂《局直中小學(xué)校治理有償輔導(dǎo)教師責(zé)任書(shū)》《局直中小學(xué)校治理有償輔導(dǎo)教師承諾書(shū)》《局直中小學(xué)校治理有償輔導(dǎo)家長(zhǎng)承諾書(shū)》。多渠道、分層次開(kāi)展各種形式的師德教育。充分利用校本研修、采取學(xué)時(shí)分散的形式進(jìn)行師德集中教育，讓師德教育經(jīng)常化。各局直學(xué)校要通過(guò)多種途徑主動(dòng)向社會(huì)征集師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議。學(xué)校要設(shè)置師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱，設(shè)立師德師風(fēng)熱線，接受社會(huì)、家長(zhǎng)及學(xué)生的師德監(jiān)督。充分挖掘本校師德優(yōu)秀的典型教師。通過(guò)師德演講、師德表彰等，廣泛宣傳模范教師的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步倡導(dǎo)尊師重教的良好社會(huì)風(fēng)尚。
《通知》強(qiáng)調(diào)，局屬學(xué)校及本校教師不得以任何借口在雙休日、節(jié)假日、寒暑假及其他課余時(shí)間組織學(xué)生集體到校上課或補(bǔ)課。教師不得利用雙休日、節(jié)假日及寒暑假在本人住房、租借房屋或?qū)W生家里等場(chǎng)所進(jìn)行托管、有償輔導(dǎo)；不得以個(gè)人或與他人合伙的名義租用場(chǎng)地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)并收取錢(qián)物；不得利用學(xué)校設(shè)施、設(shè)備為本校學(xué)生或其他學(xué)生提供有償輔導(dǎo)活動(dòng)并收取錢(qián)物；不得擅自在校外社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)中兼職并獲取報(bào)酬；不得利用職務(wù)之便暗示、誘導(dǎo)、動(dòng)員或強(qiáng)制學(xué)生參加本人或他人的補(bǔ)習(xí)班或其他形式的輔導(dǎo)活動(dòng)；教師須教育學(xué)生不參加社會(huì)上的有償輔導(dǎo)活動(dòng)，不參與動(dòng)員組織學(xué)生參加社會(huì)上面向在校學(xué)生開(kāi)辦的各類(lèi)補(bǔ)習(xí)班或無(wú)證(未經(jīng)審批)的校外社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)舉行的教學(xué)、輔導(dǎo)活動(dòng)。違反上述規(guī)定的在職教師，發(fā)現(xiàn)一例者，沒(méi)收所有違規(guī)所得，停發(fā)半年績(jī)效工資，一年內(nèi)不得評(píng)先表優(yōu)、晉級(jí)，并給予警告處理；發(fā)現(xiàn)兩例以上(含兩例)者，沒(méi)收所有違規(guī)所得，停發(fā)一年績(jī)效工資，三年內(nèi)不得評(píng)先表優(yōu)、晉級(jí)，并視具體情節(jié)分別給予記過(guò)、降低專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)、撤銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)、開(kāi)除或解除聘用合同等處理。(來(lái)源：南陽(yáng)日?qǐng)?bào))
