南陽報業傳媒集團(通訊員 王玉忠 魏東)為加強宛城農信社組織紀律，該社組織464名在崗員工開展軍事訓練活動，進一步增強農信團隊的凝聚力和向心力，為農商銀行的成功組建奠定基礎。

　　高度重視，嚴格執行。該社以提高執行力為目標，開展為期6天的軍事訓練，學員分為三批，每批由一位農信社班子成員帶隊，既當指揮員，又當戰斗員，全程參與每個科目、每個環節的軍訓活動。通過軍訓，著力提高全員綜合素質和工作執行力，培養“有令則行、有禁則止”的軍事化作風，提升農信社社會形象。

　　精心組織，有序推進。該社成立了活動辦公室，下設活動組、后勤組、宣傳組3個工作小組，分工協作，確保活動快速開展。該社對軍訓場地和軍訓流程進行充分研究，制訂詳細的訓練方案，確定了稍息跨立、脫帽敬禮、停止間轉法、齊步走、正步走、跑步走等6項基礎訓練項目，培養參訓員工不怕吃苦、不怕困難，敢打硬仗、善打硬仗的良好作風。

　　克服困難，按時完成。訓練中，該社員工以“流血、流汗、不流淚，掉皮、掉肉、不掉隊”的軍人標準規范自身，掀起了刻苦訓練、爭做標兵的訓練熱潮。其中，軍人出身的26名員工率先垂范，積極發揮自身優勢，幫助隊員轉變思想、糾正不足、提升標準，使參訓員工保質保量完成了站軍姿、稍息、立正、齊步走等一系列標準動作，贏得了教官們的一致好評。

　　嚴肅活潑，豐富多彩。該社建立了軍訓“五個時間表”，即簽到時間表、開訓時間表、中場休息時間表、中午就餐時間表和軍訓結束時間表，做到時間精準、人員精準、科目精準。為增強訓練的有效性，實行復員軍人與普通員工、中層干部與一線員工、身體素質好的與身體素質差的穿插機制，以強帶弱，以優促劣，提升全員整體訓練水平。同時，在訓練期間開展唱軍歌活動，讓員工更好地融入訓練，走進“軍營”，感受軍隊管理文化，為打造“南陽農信鐵軍”夯實基礎。(來源：南陽日報)