2017年5月24日下午3:00，新野縣人名醫院在門診五樓會議室召開了等級評審第一次自查自評反饋會。會議由李洪普院長主持。醫院領導班子全體成員、各職能部門全體人員、各科室主任、副主任、護士長、醫療評審聯絡員、護理評審聯絡員、各班組負責人及評審聯絡員參加了會議。

　　首先，副院長林楠對醫務科、質控辦、營養科，副院長劉旗升對門診部、急診科、科教科，副院長宋堯對護理部、院感辦、防保科，副院長陳德煜對藥事組，副院長鄭波對行政組，工會主席李玲對后勤組，受醫院領導班子委托醫務科張艷麗同志就醫技組，大家依次對所負責條款逐條進行詳細講解，指出每個條款存在的問題，同時提出整改措施及完成時限。

副院長林楠對醫務科、質控辦、營養科各項條款進行詳細講解

副院長劉旗升對門診部、急診科、科教科各項條款逐條講解

副院長宋堯對護理部、院感辦、防保科各項條款進行逐條講解

副院長陳德煜對藥事組各項條款進行逐條講解

副院長鄭波對行政組各項條款逐條講解

工會主席李玲對后勤組各項條款進行逐條講解

　　接著，副院長田迎棠對等級評審前一階段的工作、目前的工作進行了總結，并對下一階段的工作進行了部署。同時，等級醫院評審辦公室還將我院538條款完成情況、各部門條款完成情況、核心條款完成情況進行了總結，編印成《醫院評審工作簡報》(第十七期)，下發各科室供大家學習。隨后全院各科室簽定了《新野縣人民醫院迎接等級評審目標責任書》。

副院長田迎棠總結上一階段、部署下一階段工作

　　會上，李洪普院長高度評價了此次自查自評反饋會議，肯定了這段時間大家為等級醫院評審所做的努力和近期取得的成效，但任務艱巨，還有很多不足的地方需要繼續加強改進。他強調，等級評審自查自評工作要切實做好以下四個方面 ：1、各職能部門、各科室要根據條款要求，實實在在地查問題、找問題，“去水分”逐步提高各項條款的達標率。2、對于自查自評中需要醫院解決的問題，各部門應當多學習、多查閱資料，通過不斷地學習研究，提出切實可行的醫院解決辦法。3、關于整改措施，各部門應當根據條款要求，自己分解問題、自己找方法。整改措施應當包含整改目標、目的、效果、具體方法四部分。4、由于等級評審時間緊任務重，各部門各項條款存在問題應當在規定的最短時限內完成整改。

李洪普院長做總結講話

　　最后，李院長希望大家再接再厲，齊心協力，同舟共濟，認真落實各主管院長的講話進行整改，實實在在地通過醫院等級評審，使醫院在管理、服務、技術上都上一個新的臺階，實現醫院的全面、健康、可持續發展！

　　(統籌：林楠  編輯：陳波 徐進 鄧晨陽 董旭 攝影：田平)