眼下正是畢業生求職的旺季，有不少畢業生因為疏于防范而掉入就業陷阱。專家提醒，求職時，要把準“兩關”，避免上當受騙。河南臺見習記者報道：
新鄉師范學院畢業生小李剛剛遇到這樣一個事兒：她求職的時候公司提供的是辦公室文員的職位，但等小李到了公司，卻被告知是銷售員，去云南、黑龍江等地出差三個月，還交了一百塊押金，并被扣下了身份證：“我給他押了身份證，我說讓他給我，他不給我，去云南出差了，才把身份證給我們。”
還有一些畢業生反映，企業提供的實際就業狀況和招聘時說的不一致，隨意延長工作時間，克扣工資，有些公司還把學生當免費勞動力使用，試用完就辭掉：“有的公司是這樣，培訓一段時間，也沒有簽合同。”
有的招聘企業也發現，大多數大學生沒有什么防范意識，在求職過程中并不要求企業出示營業執照等工商證明：“很少有大學生主動要看這些。”
在河南省人才交流中心，記者了解到，我省今年已有17萬人通過中心的招聘會與企業達成了就業的初步意向。河南省人才交流中心市場部部長韓語思認為，畢業生求職時要到正規的求職中心，不要輕信馬路市場和小廣告。應聘時要把好審核關和免費關，即要先到網上校驗企業的營業執照等工商許可，來判斷企業的合法資質；求職過程中所有手續都是免費的，并沒有所謂的培訓費、介紹費等費用：“再一個還要看一下單位它所從事的經營范圍和它的營業執照是否相符，有沒有注冊一個很小的公司，或是僅僅一個營業部打著一個集團的名義在做宣傳，這樣的公司也建議大家不要去。”
