商學院培養創新領袖商學院也要扮演重要角色。它們的職責是，確保自己的課程在現實中能夠真正賦予學員們成為未來領袖所需要的技能。MBA和領導力課程必須竭盡全力，確保創造力與創新處于商學教育的核心。
較之其它機構組織，創造力對商學院相對不那么重要。但這種情況需要改變。一旦商學院畢業生真正意識到發現與培養創新型人才的重要性，他們可以在自己的組織機構中充當先驅者，改革阻擾創新之路的過時程序。
除非這些問題得到解決，否則，我們將無法獲得幫助國家擺脫經濟蕭條所必須的富有創造力的領袖和創新。
但需要意識到創新在領導力中重要性的，并非只有首席執行官與商學院。政府也可以在改變態度與行為上發揮更積極的作用，具體做法是加大推動創造力與創新的力度——不光是在工商業，還有整個教育體系。
在英國，各行各業加大對創新的重視，是確保創新型領袖培養的必要條件，而這些領袖，又是英國企業未來及整體經濟持續增長不可或缺的要素。
