不求完美，但求八分好。這種0.8生活學正在職場流行。與用盡全身力氣的拼命三郎不同，奉行0.8生活學的白領堅持做事盡80%的力氣就好，剩下20%的力氣權當回旋的余地和養精蓄銳的本錢。在他們看來，工作、生活需要沖，但更需要緩沖。
加班改版公司官網，上線第一天卻掛了。
陳小姐在南京一家百貨公司的企劃部工作，在店慶來臨之際，公司決定將官網改版。為此，部門經理專門成立了項目組，要求每個組員交一份改版研究報告，提出切實可行的意見。有同事提出要走時尚路線，將網站做成雜志頁面的風格；有同事提出要繼續增加互動；而關于界面的版式風格，各同事都有各自的想法。在開了幾次會，將眾多方案統一并優化后，公司請來了專業的網頁設計公司來做設計。
“我們的要求轉化成計算機語言，和網站最后呈現出來的效果畢竟有差距。”部門經理精益求精，對網頁設計公司提出了諸多要求。“經理想設計得好玩復雜，提了好多好多要求。”在官網改版的日子，陳小姐經常下班后將經理的要求和修改意見傳給設計方，到了第二天，設計方修改完后，經理又提出新的意見反饋。
