職場中的“長混”和“短混”

　　周末和幾個前下屬吃飯，其中一個說起在現在的職位雖然工資高，但不得老板的重用，工作頗不開心，另一個馬上勸他“看錢的份上混下去”，更令我瞠目結舌的是，這個在我印象里一直努力工作的好員工繼而用一系列的例子來說明什么樣的情況下好混，比如在不那么注重業績的公司，銷量不好的理由容易找的行業，或者是遇到不了解中國的外國老板，要么就是是市場太好，隨便干干也可以年年增量的公司等等，說起來頭頭是道，實在是讓我這個從來把“混”當做一個絕對貶義詞的人大開了一把眼界。

　　混吃混喝的人自古就有，中學時候，就對“濫竽充數”的成語故事耳熟能詳，自小的價值觀教育和后來的經歷，“混”字一向不在我的字典里，一路走來，周圍更多的是努力工作的第一代職業經理人，給我留下的深刻映像和影響。但中國市場幾十年來的快速增長，白領的團隊越來越大，出來混的人也越來越多，混得好的也不乏其人，快速擴大的市場和相對好的經濟環境，為混的人提供了肥沃的土壤和足夠大的可以濫竽充數的樂隊。