職場攻略：世界500強選人潛規則(9)

　　雅虎：合適的人才是熱愛生活、有影響力、有人際技能、能收能放的人

　　美國雅虎公司是一個新興的創新企業，對于什么是合適人才自有一套標準。

　　熱愛生活：應聘者要對生活充滿熱愛，只有熱愛生活的人，才能替公司干大事，而且在生活中成就大事。

　　影響力：雅虎所聘用的人必須結識一批英才，因為雅虎常常利用企業內部員工的關系網網羅人才。

　　人際技能：雅虎聘用的任何員工短期內都要負責管理他人的工作，因此，雅虎的員工必須具備良好的建立人際關系的能力。

　　能收又能放：應聘者不僅能干實事，而且能看到全局。