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        職場(chǎng)攻略:身在職場(chǎng)此三件事不可談

        2011年08月04日06:00      人民網(wǎng)             _COUNT_人評(píng)論

          在職場(chǎng)中,你會(huì)碰上很多意想不到的問(wèn)題,職場(chǎng)危機(jī)也無(wú)時(shí)不刻地伴隨在我們的身邊。進(jìn)入職場(chǎng)中的新人必須要清楚,在辦公室中有三件事是絕對(duì)不能夠談的。

        身在職場(chǎng)此三件事不可談身在職場(chǎng)此三件事不可談

          禁語(yǔ)一:個(gè)人私人生活情況

          無(wú)論失戀還是熱戀,別把情緒帶到工作中來(lái),更別把故事帶進(jìn)來(lái)。辦公室里容易聊天,說(shuō)起來(lái)只圖痛快,不看對(duì)象,事后往往懊悔不迭。可惜說(shuō)出口的話(huà)潑出去的水,再也收不回來(lái)了把同事當(dāng)知己的害處很多,職場(chǎng)是競(jìng)技場(chǎng),每個(gè)人都可能成為你的對(duì)手,即便是合作很好的搭檔,也可能突然變臉,他知道你越來(lái)越容易攻擊你,你暴露的越多越容易被擊中。

          比如你曾告訴她男友跟別人好了,她這時(shí)候就有說(shuō)頭:“連老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交給她。”職場(chǎng)上風(fēng)云變幻,環(huán)境險(xiǎn)惡,你不害人,同時(shí)也不得不防人,把自己的私域圈起來(lái)當(dāng)成辦公室話(huà)題的禁區(qū),輕易不讓公域場(chǎng)上的人涉足,其實(shí)是非常明智的一招,是競(jìng)爭(zhēng)壓力下的自我保護(hù)。“己所不欲,勿施于人”,如果你不先開(kāi)口打聽(tīng)別人的私事,自己的秘密也不易被打聽(tīng)。

          千萬(wàn)別聊私人問(wèn)題,也別議論公司里的是非短長(zhǎng)。你以為議論別人沒(méi)關(guān)系,用不了幾個(gè)來(lái)回就能繞到你自己頭上,引火燒身,那時(shí)再逃跑就顯得被動(dòng)。

          禁語(yǔ)二:家庭財(cái)產(chǎn)之類(lèi)的私人秘密

          不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,從來(lái)就沒(méi)有不分原則的坦率,什么該說(shuō)什么不該說(shuō),心里必須有譜。就算你剛剛新買(mǎi)了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟,也沒(méi)必要拿到辦公室來(lái)炫耀,有些快樂(lè),分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因?yàn)槿菀渍腥怂阌?jì)。無(wú)論露富還是哭窮,在辦公室里都顯得做作,與其討人嫌,不如知趣一點(diǎn),不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)。

          禁語(yǔ)三:薪水問(wèn)題

          很多公司不喜歡職員之間打聽(tīng)薪水,因?yàn)橥轮g工資往往有不小差別,所以發(fā)薪時(shí)老板有意單線聯(lián)系,不公開(kāi)數(shù)額,并叮囑不讓他人知道。同工不同酬是老板常用的手面,用好了,是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的法寶,但它是把雙刃劍,用不好,就容易促發(fā)員工之間的矛盾,而且最終會(huì)掉轉(zhuǎn)刀口朝上,矛頭直指老板,這當(dāng)然是他所不想見(jiàn)的,所以對(duì)“包打聽(tīng)”之類(lèi)的人總是格外防備。

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