職場女性如何贏在終點(diǎn):及時充電 真誠

　　近日，一項調(diào)查顯示，女性高管在企業(yè)中比例低于30%；國內(nèi)大型集團(tuán)公司女性高管的比例低于10%。在職場競爭中，職業(yè)女性難敵男性。男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事業(yè)成功。就普遍性而言，女性在職場中的弱勢地位是天生的。那么，職場女性如何在相對于男性處于先天性弱勢的情況下得到快速提升呢？本期 職場講堂，特別邀請?zhí)忑埳缴鷳B(tài)旅游開發(fā)有限公司董事長侯紀(jì)紅，暢談職場女性如何贏在終點(diǎn)。

　　修煉內(nèi)力從“充電”開始

　　8月15日下午，天龍山生態(tài)旅游開發(fā)有限公司，以侯紀(jì)紅為組長的青年讀書小組開始了每周至少兩次的讀書學(xué)習(xí)活動。無論從學(xué)歷，還是個人能力，公司都從業(yè)內(nèi)“挖”到了搶手人才，但在侯紀(jì)紅看來，不管是什么樣的企業(yè)，什么樣資格的人才，只有及時“充電”學(xué)習(xí)，才能讓自己永保自信。

　　侯紀(jì)紅說，在今天這個競爭激烈的職場環(huán)境中，很多人都很難做到“愛一行干一行”，很多職場人士所能做的就是“干一行愛一行”，盡量將謀生和人生達(dá)到和諧的統(tǒng)一。如果想在所處的行業(yè)中繼續(xù)下去，而且越做越好，及時學(xué)習(xí)“充電”是唯一可行的方法，否則的話就意味著你會“貶值”。“在職充電”是防止“人才貶值”的一種好方法，要讓自己“不貶值”，那就需要不斷地“充電”。“學(xué)習(xí)是永無止境的，要樹立終身學(xué)習(xí)的概念。正如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。”侯紀(jì)紅表示，很多職場女性事業(yè)達(dá)到一定程度時，可能會因為家庭、年齡等原因，減少甚至放棄堅持“充電”的習(xí)慣，懶惰將是職場女性要面對的第一敵人，打敗它，將為你贏得前進(jìn)動力。

　　深耕你的“人力資本”

　　有了豐富的知識和遠(yuǎn)見卓識，職場女性還需要提升自己的人脈資源，從而增加自己的“人力資本”。“有專家建議過，一個人應(yīng)該用自己工資的四分之一，或五分之一來請客吃飯、多結(jié)交朋友，而非存起來，但很少職場人士，尤其是女性很難做到。”侯紀(jì)紅說，如果一個職場女性真正通曉“人脈理財法”，選擇通過下午茶或閑暇時間，結(jié)識比自己更優(yōu)秀的人才，協(xié)助事業(yè)或眼界的拓展，深耕“人力資本”，那將是她這一生最大的升職財富。

　　侯紀(jì)紅認(rèn)為，一些行業(yè)俱樂部是業(yè)內(nèi)成功人士匯聚之所，在那里可以接觸到很多優(yōu)秀的人，光聽他們講話就可以收獲頗豐，長此以往深耕人脈的作用很快便“發(fā)酵”般擴(kuò)散，特別是初入社會三五年的女性青年，正逢職業(yè)生涯起步，最重要的是積累專業(yè)知識與建立職場關(guān)系。“提升人脈，不等于傳統(tǒng)意義上的‘拉關(guān)系’或者‘認(rèn)識人’，而是在你的職業(yè)范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)他人思路并更好地將自己傳播出去，讓大家認(rèn)同你。”侯紀(jì)紅表示，提升人脈，首先要重在“做事”，如果你不做好本職工作，每天只顧著和別人溝通感情，那就是舍本逐末了。

　　建立人脈也不能漫無目的地到處參加社交，像患上“社交強(qiáng)迫癥”一樣。侯紀(jì)紅表示，很多職場女性都知道拓展人脈的重要性，所以但凡有活動一定會選擇參加，到了會場又呆坐在角落無所適從，雖然和座位旁邊的人交談了幾句，但雙方都不知道，以后還有沒有必要交往下去，這種方式找到的只是空洞無用的“空心人脈”，而并非你所需要的“實心人脈”。“實心人脈”是那種能和自己分享各種有用信息和工作心得，互相交流工作經(jīng)驗，在工作方面給予實際性幫助的“圈里人”。這是通過現(xiàn)代型的人脈管理方式，不斷積累、拓展，最終形成的精華人脈。

　　以真誠贏得人心

　　“自身強(qiáng)大了，又有了好人脈，你還需要用真誠贏得人心，才能最終有好口碑，成為人人心服口服的升職人選。”侯紀(jì)紅表示，情感是聯(lián)系上下級關(guān)系的一個重要紐帶，是非權(quán)力因素影響。作為職場女性要想獲得不錯的影響力，就必須擺正自己的位置，以誠待人，以情動人，以誠感人，加強(qiáng)與同事之間的交流溝通爭做同事們的貼心人。

　　很多時候，大家都會抱怨自己的工作比同事繁重，而薪水相同，侯紀(jì)紅認(rèn)為，這個時候就是考驗職場女性自我調(diào)節(jié)能力的時候。遇到事業(yè)受挫或不公平的時候，職場女性不要先抱怨，而應(yīng)找一個安靜的角落，擺一個舒服的坐姿或臥姿，放松心情消除憂慮。越是身處逆境，越是施展你人格魅力的時候，侯紀(jì)紅表示，在大多數(shù)人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業(yè)推進(jìn)劑，職場女性適時展示你的氣質(zhì)和個性魅力，會得到同事或上司的支持，人格魅力還能讓你成為領(lǐng)導(dǎo)者。“職場女性要想心薪相印，最根本的還是要有過硬的實績。”侯紀(jì)紅表示，突出的工作成績最有說服力，最能讓人信賴和敬佩。職場女性若能以驕人的業(yè)績振興企業(yè)，你的影響力便順理成章地達(dá)到了“振臂一呼，應(yīng)者云集”的地步。(記者 要維維)